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Officer Suivi et Evaluation- Tenenkou, Mali

Officer Suivi et Evaluation- Tenenkou, Mali
📍 MaliCDI🗓️ 4 months ago

Job Description

Mali
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Officer Suivi et Evaluation- Tenenkou, Mali

THE INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE

Localisation

Requête nº: req11878 Intitulé de poste: Officer Suivi et Evaluation Secteur d’activité: Évaluation et apprentissage Type de contrat: Durée Déterminée Taux d’occupation: Plein temps Ouvert aux expatriés: Non Lieu de travail: Tenenkou, Mali Descriptif du poste En vue de contribuer à la mise en œuvre de ses projets et continuer à améliorer la qualité de ses interventions en mettant à la disposition des communautés des projets adaptés aux contexte, à leurs besoins et surtout mettre en place un système permettant de prendre en compte le retour des communautés, IRC recrute pour chacune des bases ci citées, un monitoring and évaluation Officer. L’Officer M&E est sous l’autorité administrative du chef de base et sous le management technique (fonctionnel) du Manager M&E, il (elle) est chargé(e) de: Développer et de coordonner le système de suivi-évaluation de la planification. Assurer la collecte, la qualité et la remonte des données. Faire le suivi de la mise en œuvre des activités du programme en collaboration avec sa hiérarchie et les autres membres de l’équipe du projet (suivi des indicateurs). Contribuer et prendre part aux différentes évaluations (PDM, Baseline, Intermédiaire et Endline, CAP Initiale/Finale, Etude de Capitalisation des connaissances ou bonnes pratiques…). Contribuer à l’implémentation d’autres... Mali : Mopti

2021-03-16

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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