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ABRAA Agency recruits experienced B2B CSDs — 100% telecommuting ABRAA Agency expands its team! We support several B 2 B clients in their business development and are looking for experienced, motivated and autonomous SDRs to strengthen our remote prospecting team. Our mission is simple: to help our clients develop their portfolio of prospects and get qualified appointments with the right people. We do not make direct sales. Our core business is B2B prospection and qualified appointments. Your missions: Carry out telephone prospecting campaigns B 2 B (cold calling).
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Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez ABRAA Agency, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si les compétences demandées dans l'annonce est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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📋 Missions principales ABRAA Agency recrute des SDR B 2 B expérimentés — 100 % télétravail ABRAA Agency agrandit son équipe . Nous accompagnons plusieurs clients B 2 B dans leur développement commercial et recherchons des SDR expérimentés, motivés et autonomespour renforcer notre équipe de prospection à distance. Notr
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