CDD23 days ago

Responsable Achats

Bookmark Details
N'Djamena (Chad)

Job Description

Responsable Achats (H/F) – CDD – Bookmark Details

Bookmark Details, acteur reconnu dans le secteur de la gestion documentaire et des solutions d'archivage, recrute un Responsable Achats (H/F) en Contrat à Durée Déterminée (CDD). Ce poste stratégique est une opportunité unique de piloter et d'optimiser la chaîne d'approvisionnement d'une entreprise en pleine transformation. En tant que Responsable Achats, vous serez au cœur de notre performance, garantissant la disponibilité des ressources et la maîtrise des coûts.

Vos

En tant que Responsable Achats au sein de Bookmark Details, vous serez le garant de la stratégie d'approvisionnement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directions opérationnelles pour sécuriser les flux et maximiser la valeur ajoutée de chaque dépense. Vos responsabilités incluront :

  • Gestion stratégique des achats : Élaborer et mettre en œuvre la politique achats de l'entreprise pour les catégories sous votre responsabilité (fournitures de bureau, prestations informatiques, services externalisés).

  • Sourcing et négociation : Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs clés. Mener des négociations complexes pour obtenir les meilleures conditions commerciales (prix, délais, qualité).

  • Gestion des appels d'offres : Rédiger les cahiers des charges, lancer les consultations, analyser les offres et présenter les recommandations au comité de direction.

  • Suivi de la performance fournisseur : Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour évaluer la qualité de service, les délais de livraison et la conformité des produits.

  • Gestion des risques : Anticiper les tensions d'approvisionnement et mettre en place des plans de continuité d'activité pour sécuriser les approvisionnements critiques.

  • Reporting : Assurer un reporting régulier sur les économies réalisées, les performances fournisseurs et les enjeux du marché.

et prérequis

Pour réussir dans ce poste de Responsable Achats, vous devez posséder une solide expérience en gestion des achats et une parfaite maîtrise des techniques de négociation. Nous recherchons les compétences suivantes :

  • Formation supérieure (Bac+5) en école de commerce, université (Master Achats, Supply Chain) ou équivalent.

  • Expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des services ou de la tech.

  • Maîtrise des outils de gestion des achats (ERP, e-procurement) et de la suite Microsoft Office (Excel avancé impératif).

  • Excellentes capacités de négociation, d'analyse et de synthèse.

  • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

Pourquoi rejoindre Bookmark Details ?

En intégrant Bookmark Details, vous rejoignez une équipe dynamique où l'innovation et la performance sont valorisées. Ce CDD vous permettra de piloter des projets d'envergure et de démontrer votre expertise dans un environnement stimulant. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive et d'un cadre de travail flexible. Le poste est basé dans nos locaux, avec des possibilités de télétravail selon les modalités de l'entreprise.

Le salaire proposé est à définir selon l'expérience et le

, en adéquation avec les standards du marché pour un poste de Responsable Achats en CDD.

Informations sur le poste

  • Pays : Tchad
  • Ville : N'Djamena, Tchad
  • Type de contrat : CDD

Informations sur le poste

  • Pays : Tchad

  • Ville : N'Djamena, Tchad

  • Type de contrat : CDD

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Expert Application Advice

Maîtrise technique — Bookmark Details attend une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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