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CDI2 months ago

Technicien Supérieur en Pisciculture

Technicien Supérieur en Pisciculture
Cameroon

Job Description

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Technicien Supérieur en Pisciculture renforce son équipe commerciale et recrute un(e) Technicien Supérieur en Pisciculture à Cameroun.

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** Missions**

principales

  • Prospection & Développement : Identifier et approcher de nouveaux clients pour développer le portefeuille.
  • Présentation & Démonstration : Présenter les offres de l'entreprise avec impact et conviction.
  • Négociation & Closing : Conduire les négociations jusqu'à la signature des contrats.
  • Fidélisation : Assurer un suivi régulier pour maintenir et développer la relation client.
  • Reporting Commercial : Renseigner le CRM et produire des rapports d'activité hebdomadaires.

Informations complémentaires

Technicien Supérieur en Pisciculture

AQUAGENIKS

La société Aquageniks- SARL recherche pour ses besoins de service deux  Techniciens Supérieurs en Pisciculture. L’agent piscicole met principalement en œuvre les différentes opérations liées à l'alevinage et au grossissement des poissons. Activités: Le technicien piscicole effectue les différents travaux d’élevage des poissons: Il prend en charge l’alimentation des alevins et des poissons (distribution et/ou contrôle du nourrissage). Il réalise le suivi de la croissance des poissons (pesée d’échantillon, établissement du poids moyen…). Il veille ...

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recherché**

recherché

  • Formation en Commerce, Marketing ou équivalent.
  • Expérience en vente B2B ou B2C souhaitée.
  • Goût du challenge, résilience et tempérament chasseur.
  • Maîtrise des techniques de vente et de négociation.

Ce que nous offrons

Com

attractives, challenges commerciaux, évolution rapide pour les performeurs.

### Candidature****

Consultez l'annonce complète sur notre site ou déposez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse indiquée par le recruteur.****

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Offre publiée sur [Taf4All]( — La plateforme de l'emploi en Afrique.

Informations sur le poste

  • Pays : Cameroun
  • Type de contrat : CDI

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Expert Application Advice

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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