SE

Photographer / Videographer

SEFODE AFRICA
📍 Cotonou 🇧🇯CDD🗓️ 3 months ago

Job Description

Cotonou
CDD

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Main duties

SEFODE Africa | Job Posting: Photographer / Videographer Number of Positions: 1 Type of Contract: Renewable CDD Availability: Immediate Compensation: According to profile and experienceAbout SEFODE Africa: SEFODE Africa is a technology firm specializing in digital transformation, cybersecurity, artificial intelligence and enterprise solutions. Our name reflects the essence of our mission: SE Enterprise Solutions FO Operational Force Development and Excellence Our four business areas: SEFODE Advisory Strategy and Consulting SEFODE Systems Engineering & Solution SEFODE AI Artificial Intelligence SEFODE Cybersecurity and Governance We support organizations in their digital transformation through modern, scalable technological solutions adapted to the realities of the African field. Our workplace: SEFODE Africa is convinced that a successful organization is first and foremost a human organization. We place the balance between professional, personal and family life at the heart of our corporate culture. What we offer:- Competitive remuneration established according to the profile and experience- Organized schedules that respect personal and family time- Paid leave granted at important moments of life- Support to the development of skills on recognized professional tools- Concrete perspectives of evolution within SEFODE Africa- The opportunity to contribute to projects with high impact for African organizations Role: Attached to the General Management and transversal to the four divisions (Adory) He or she captures the image of SEFODE Africa through its events, projects and collaborators, showcases its brand identity on all communication media, and also provides technical support on customer projects with a visual or audiovisual component. Tasks and Responsibilities 1. Ensure photo and video shooting during events, institutional shoots and field missions. 2. Design scenarios and storyboards adapted to the organization’s communication objectives. 3. Assemble, calibrate and dress the video content produced. 4. Retouch and optimize photographs for digital and printed media. 5. Adapt the deliverables to the formats and requirements of different social networks. 6. Manage and maintain shooting, lighting and sound equipment. 7. Participate in the definition of the visual editorial line in connection with the communication pole. 8. Coordinate shooting with internal and external stakeholders during filming. 9. Technically participate, as a visual expert, in projects carried out on behalf of the organization’s clients. 10. Archive and organize the organization’s image and video banks. 11. Propose creative ideas to renew the visual identity of content. 12. Monitor visual trends and emerging formats. 13. Support the production of content for SEFODE Africa events and launches. 14. Document production processes to ensure consistent delivery. 15. Contribute to the training of employees on good capture practices. 16. Perform any other related tasks within their area of expertise. Requirements and qualifications Option AÊhold a Bachelor’s degree in audiovisual, communication, multimedia or related fields AND have at least two (2) years of relevant experience in photography or video production. OUOption BÊbe self-taught or have technical training in photography, shooting or editing AND have at least three (3) years of relevant experience in a similar position. In any case, the candidate must:

  • Master professional cameras and cameras as well as studio lighting
  • Strong editing skills (Premiere Pro, Da Vinci Resolve or equivalent) and retouching skills (Lightroom, Photoshop or equivalent)
  • Demonstrate excellent command of framing, composition and visual storytelling
  • Be able to work efficiently under time constraints and during live events
  • Demonstrate creativity, autonomy and good artistic sense

Education / Qualifications

  • Good communication and team collaboration skills Mastering drone piloting or experience in content creation for social networks (Reels, Tik Tok, Shorts) would be an asset. Further information The successful candidate will be subject to a professional reference check. Only those selected for the remainder of the selection process will be

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Missions principales

SEFODE Africa | Offre d’emploi Poste : Photographe / Vidéaste Nombre de postes : 1 Type de contrat : CDD renouvelable Disponibilité : Immédiate Rémunération : Selon profil et expérienceÀ propos de SEFODE Africa : SEFODE Africa est une firme technologique spécialisée en transformation numérique, cybersécurité, intelligence artificielle et solutions d’entreprise. Notre nom reflète l’essence de notre mission : SE Solutions d’Entreprise FO Force Opérationnelle DE Développement et Excellence Nos quatre secteurs d’activité : SEFODE Advisory Stratégie et Conseil SEFODE Systems Ingénierie & Solution SEFODE AI Intelligence Artificielle SEFODE Cyber Cybersécurité et Gouvernance Nous accompagnons les organisations dans leur transformation numérique à travers des solutions technologiques modernes, évolutives et adaptées aux réalités du terrain africain. Notre milieu de travail : SEFODE Africa est convaincue qu’une organisation performante est d’abord une organisation humaine. Nous plaçons l’équilibre entre la vie professionnelle, la vie personnelle et la vie de famille au cœur de notre culture d’entreprise. Ce que nous offrons :- Une rémunération compétitive établie selon le profil et l’expérience- Des horaires organisés qui respectent le temps personnel et familial- Des congés payés accordés aux moments importants de la vie- Un accompagnement à la montée en compétences sur des outils professionnels reconnus- Des perspectives concrètes d’évolution au sein de SEFODE Africa- L’opportunité de contribuer à des projets à fort impact pour les organisations africaines Rôle : Rattaché(e) à la Direction Générale et transversal(e) aux quatre pôles (Advisory, Systems, AI, Cyber), le ou la titulaire du poste conçoit et produit les contenus visuels et audiovisuels de l’organisation. Il ou elle capture l’image de SEFODE Africa à travers ses évènements, ses projets et ses collaborateurs, met en valeur son identité de marque sur l’ensemble des supports de communication, et intervient également en appui technique sur les projets clients comportant un volet visuel ou audiovisuel. Tâches et responsabilités 1. Assurer les prises de vue photo et vidéo lors des évènements, tournages institutionnels et missions terrain. 2. Concevoir des scénarios et storyboards adaptés aux objectifs de communication de l’organisation. 3. Réaliser le montage, l’étalonnage et l’habillage des contenus vidéo produits. 4. Retoucher et optimiser les photographies destinées aux supports digitaux et imprimés. 5. Adapter les livrables aux formats et exigences des différents réseaux sociaux. 6. Gérer et entretenir le matériel de prise de vue, d’éclairage et de prise de son. 7. Participer à la définition de la ligne éditoriale visuelle en lien avec le pôle communication. 8. Coordonner les prises de vue avec les intervenants internes et externes lors des tournages. 9. Participer techniquement, en tant qu’expert(e) visuel(le), aux projets réalisés pour le compte des clients de l’organisation. 10. Archiver et organiser les banques d’images et de vidéos de l’organisation. 11. Proposer des idées créatives pour renouveler l’identité visuelle des contenus. 12. Assurer une veille sur les tendances visuelles et les formats émergents. 13. Accompagner la production de contenus pour les évènements et lancements de SEFODE Africa. 14. Documenter les processus de production pour garantir la cohérence des livrables. 15. Contribuer à la formation des collaborateurs sur les bonnes pratiques de captation. 16. Effectuer toute autre tâche connexe relevant de son domaine d’expertise. Exigences et qualifications Option AÊtre titulaire d’une Licence en audiovisuel, communication, multimédia ou domaine connexe ETJustifier d’au moins deux (2) années d’expérience pertinente en photographie ou production vidéo. OUOption BÊtre autodidacte ou titulaire d’une formation technique en photographie, prise de vue ou montage ETJustifier d’au moins trois (3) années d’expérience pertinente dans un poste similaire. Dans tous les cas, le ou la candidate devra :

  • MaĂ®triser les appareils photo et camĂ©ras professionnels ainsi que l’éclairage de studio
  • PossĂ©der de solides compĂ©tences en montage (Premiere Pro, Da Vinci Resolve ou Ă©quivalent) et en retouche (Lightroom, Photoshop ou Ă©quivalent)
  • DĂ©montrer une excellente maĂ®trise du cadrage, de la composition et de la narration visuelle
  • ĂŠtre capable de travailler efficacement sous contrainte de temps et lors d’évènements en direct
  • Faire preuve de crĂ©ativitĂ©, d’autonomie et d’un bon sens artistique

Formation / DiplĂ´mes

  • PossĂ©der de bonnes capacitĂ©s de communication et de collaboration en Ă©quipe La maĂ®trise du pilotage de drone ou une expĂ©rience en crĂ©ation de contenus pour les rĂ©seaux sociaux (Reels, Tik Tok, Shorts) constituerait un atout. Informations complĂ©mentaires Le ou la candidate retenu(e) fera l’objet d’une vĂ©rification de rĂ©fĂ©rences professionnelles. Seuls les candidats retenus pour la suite du processus de sĂ©lection seront contactĂ©s. DĂ©pĂ´t de candidaturecarrieres@sefodeafrica. com Objet ducourriel : Candidature au poste de Photographe / VidĂ©aste – [Nom et prĂ©nom du candidat]Votre dossier devra comprendre :
  • Un curriculum vitae Ă  jour
  • Une lettre de motivation
  • Un portfolio ou lien vers des rĂ©alisations antĂ©rieures re envoyĂ©e par courriel en respectant le format d’objet indiquĂ© ci-dessus, Ă  savoir Candidature au poste de Photographe / VidĂ©aste – [Nom et prĂ©nom du candidat] . Les candidatures ne respectant pas ce format ne seront pas prises en compte. SEFODE Africa. Une expertise africaine. Une vision pour le monde. Secteur : Design, Art/Creative, and Information Technology
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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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