Assistant RH
Assistant RH à Senegal — Gérer l'intégralité du processus de recrutement, de la définition du besoin à l'intégration.
Assistant(e) Contrôle RH
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Assistant(e) Contrôle RH
Référence
161521
Localisation
Dakar / Sénégal
Expiration
08 Mai 2026
Offre visitée
450 fois
Catégories
Ressources Humaines, Formation
Banque, Assurance, Finances
.
Description de l'offre
Missions et Responsabilités
Participer à l’élaboration du budget des frais de personnel
Suivre et analyser les écarts entre le budget et le réalisé
Proposer des actions correctives et des optimisations de couts RH
Collecter, consolider et fiabiliser les données sociales
Concevoir et produire des tableaux de bord RH réguliers
S’assurer de la qualité et de la cohérence des données RH
Mettre en place des processus d’automatisation pour la collecte et l’analyse des données
Profil
Bac + 3/4 Contrôle de Gestion, RH est tout autres équivalents.
1 à 2 ans d’expérience professionnelle minimum
Maitrise du système MIAGE
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Expérience requise — Senjob.com exige 2 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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