CDI2 months ago

Agent Documentation Maritime

AFRICA HR
A (Mali)

Job Description

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AFRICA HR recrute un(e) Agent Documentation Maritime pour piloter sa fonction RH Ă  Mali.

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** Missions**

principales

  • Recrutement : GĂ©rer l'intĂ©gralitĂ© du processus de recrutement, de la dĂ©finition du besoin Ă  l'intĂ©gration.
  • Gestion Administrative RH : Administrer les contrats, la paie et les relations avec les organismes sociaux.
  • Formation & DĂ©veloppement : Élaborer et mettre en Ɠuvre le plan de formation annuel.
  • Relations Sociales : Piloter le dialogue social et veiller Ă  un climat de travail Ă©panouissant.
  • Politique RH : Contribuer Ă  l'amĂ©lioration des processus et des politiques de gestion des talents.

Informations complémentaires

Agent Documentation Maritime

AFRICA HR

Responsabilités

Nous recrutons un Agent Documentation Maritime. Mission: GĂ©rer la documentation maritime, assurer le suivi des documents, les manifestes, connaissements et autres. ResponsabilitĂ©s:  GĂ©rer les escales navire;  DĂ©finir les formalitĂ©s administratives BL (maritime);  Recevoir les connaissements pour Ă©tablir les manifestes dans les logiciels de l’armateur et de l’agence;  Faire les correctors;  Etablir la facturation;  Echanger les connaissements;  Etablir les bons Ă  enlever;  DĂ©poser les manifestes Ă  la douane, statistique et SYDAM;  Cla...

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recherché**

recherché

  • Bac+4/5 en Ressources Humaines, Droit Social ou Management.
  • ExpĂ©rience en gĂ©nĂ©raliste RH ou dans un domaine RH spĂ©cialisĂ©.
  • Excellentes compĂ©tences relationnelles et sens de la confidentialitĂ©.
  • MaĂźtrise du droit du travail local.

Ce que nous offrons

Rîle pivot au cƓur de l'organisation, impact humain direct.

### Candidature****

Consultez l'annonce complÚte sur notre site ou déposez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse indiquée par le recruteur.****

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Offre publiĂ©e sur [Taf4All]( — La plateforme de l'emploi en Afrique.

Informations sur le poste

  • Pays : Mali
  • Ville : A
  • Type de contrat : CDI

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Expert Application Advice

DiplĂŽme — AFRICA HR prĂ©cise un niveau bachelor : si votre diplĂŽme est d'un domaine adjacent, compensez par une expĂ©rience terrain trĂšs ciblĂ©e et des projets prouvant vos compĂ©tences dans le domaine exact du poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă  une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă  CE moment ? Évitez les lettres gĂ©nĂ©riques — une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.

Candidature ciblĂ©e — Adaptez votre CV aux mots-clĂ©s exacts de cette offre et prouvez chaque compĂ©tence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les dĂ©fis spĂ©cifiques de ce poste fait systĂ©matiquement la diffĂ©rence.

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