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Responsable des Ressources Humaines
SESOMO SERVICES
Période/Durée                                :   CDI Localité                                            :   KINSHASA  Sesomo Services recrute pour le compte d’un de ses clients, un Responsable des Ressources Humaines. 1/   Responsabilités Développer les politiques et règles RH et veiller à leur application; Gérer quotidiennement le personnel et établir les contrats de travail dans les meilleurs délais, en vérifiant la conformité des dossiers introduits ; Assurer la gestion des contrats de travail, le suivi des dossiers de santé des agents et des déclarations obligatoires localement pour le personnel (accident de travail, cotisation à l’INSS, etc.) Donner des avis et rédiger des documents destinés principalement à son service afin de garantir la sécurité juridique dans le domaine du droit social, du droit du travail et dans les autres branches du droit; Faire le suivi complet des dossiers des employés dans toutes les étapes des procédures d’embauche, disciplinaires & de rupture de contrat et veiller à la conformité des procédures de recrutement; Savoir négocier avec les syndicats et les secrétariats sociaux, afin de défendre au mieux les intérêts de la société Maîtriser les coûts du département HR (salaires, bonus, recrutement local, etc.) Avoir une très bonne connaissance du Droit de Travail en... Congo RDC : Kinshasa
2022-01-31
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Accréditations et impact — Vos accréditations professionnelles en cours de validité, la taille des équipes supervisées et vos indicateurs de qualité (taux de mortalité réduit, taux de guérison) sont vos arguments décisifs.
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Depuis 1997, Action Contre la Faim (ACF) intervient en République Démocratique du Congo dans la lutte contre la malnutrition et les crises nutritionnelles. Dans le cadre de ses activités à Bunia, Province de l’Ituri, ACF recherche un(e) Responsable Ressources Humaines pour assurer la gestion RH de la base et apporter u
🎓 Formation / Diplômes Poste stratégique de Senior HRBP chargé d’accompagner les métiers et le management dans la transformation des ressources humaines en levier de performance. Le titulaire du poste agit comme partenaire stratégique, participe aux comités de performance, conseille les directeurs métiers et aligne le
🎓 Formation / Diplômes Sous la supervision du/de la Responsable de Département Ressources Humaines, l’Adjoint. e Responsable de Département RH participe à la définition, au déploiement et à la mise en œuvre de la politique RH de la mission ainsi qu’à la gestion du personnel. Il/elle contribue à la stratégie RH, à la g
Jhpiego recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour appuyer la mise en œuvre des politiques, procédures et programmes RH en RDC. Le poste comprend la gestion administrative des RH, le recrutement, la gestion des absences, de la paie et du système RH en ligne, ainsi que le suivi de la performance et la confor