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Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 11 Ressources Humaines position(s) posted this week in Madagascar.
Candidat, pour ce poste junior en RH chez L.O.I Confection, insiste sur ta capacité à apprendre et à t’adapter. Relis bien l’offre : si les compétences demandées dans l'annonce est demandée, prouve que tu maîtrises les bases ou que tu as une expérience similaire (stage, bénévolat). Montre ton enthousiasme pour les valeurs humaines et ta rigueur administrative.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
📋 Missions principales Sous la supervision directe du Responsable des Ressources Humaines, l’Assistant RH aura pour missions de : Assister le service RH dans le processus de recrutement, l’intégration des nouveaux collaborateurs et le suivi de leur période d’essai; Rédiger et publier les offres d’emploi sur les différ
Rattaché au Responsable RH, vous participez principalement aux activités de recrutement et de développement RH. Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers ; Rédiger et diffuser les offres d’emploi ; Réaliser le sourcing et constituer un vivier de candidats ; 🧠 Profil recherché Trier les CV et effectuer
📋 Missions principales Rattaché(e) au Chef de Département Administration RH et Paie, vous aurez pour principales missions de : Tenir à jour les dossiers du personnel, de leur constitution à leur classement et leur archivage. Veiller à l’actualisation du registre employeur en fonction des entrées, sorties et évolutions
Vérifier les BC Contrôler la conformité des prix des matières premières Assurer le suivi et l évaluation des fournisseurs Passer les commandes auprès des fournisseurs Suivre les indicateurs et les tableaux de bord achats Proposer des actions d amélioration des processus d achat