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JOB OFFER EXCELSIOR SARL U
As part of the development of its activities, EXCELSIOR SARLU, specialized in insurance consulting and car rental, wishes to recruit two complementary profiles in order to strengthen its commercial, marketing and digital communication activities. We look for the following profiles:
BUSINESS DEVELOPMENT & MARKETING MANAGER
General mission The main mission of the Business Development & Marketing Manager will be to manage the commercial and marketing development of the company, with the objective of increasing turnover, developing the customer portfolio, strengthening the visibility of the company and supervising the sales team.
Business development Define and implement the company’s business strategy. Develop business action plans and define sales objectives. Develop the turnover and client portfolio. Identify new markets, prospects and business opportunities. Develop and retain relationships with customers and partners. Oversee prospecting, negotiation and commercial follow-up activities. Implement concrete actions to improve business performance. Implement B2B commercial prospecting of SMEs, PMI and large companies. Management of the sales team Manage, organize and lead the sales team. Define individual and collective goals. Track performance and support salespeople in their activities. Implement methods and tools to improve team productivity. Motivate, train and support employees. Marketing and brand development Define and implement the company’s marketing strategy. Design marketing actions to support business objectives. Develop the visibility and notoriety of EXCELSIOR. Identify market needs and propose new offers or commercial actions. Oversee the digital communication strategy and the actions of the Community Manager. Collaborate with the Community Manager to transform digital visibility into business opportunities. Reporting and piloting Track business and marketing indicators. Analyze results and identify growth drivers. Regularly present the results and recommendations to management. Candidate profile
Higher education in business, marketing, management, management or similar field.
Proven experience in commercial development, marketing or business management. Experience in team coaching. Strong skills in prospecting, trading, sales and portfolio development. Good understanding of digital marketing and social media. Ability to define a strategy and transform it into concrete actions. Leadership, analytical capacity and results orientation. Dynamism, autonomy, rigor, organization and initiative. Experience in the insurance, automotive, rental or service sectors would be an asset.
COMMUNITY MANAGER / DIGITAL COMMUNICATION OFFICER
General mission Under the supervision of the Sales & Marketing Development Manager, the Community Manager will be responsible for developing EXCELSIOR’s digital presence, enhancing its services and contributing to customer acquisition and loyalty through social networks. Key responsibilities Develop and implement the editorial calendar. Create, write and publish content adapted to the different platforms. Manage and animate the company’s social networks.
Promote offers of insurance advice and car rental. Respond to messages, comments and requests from prospects and customers. Participate in the design and monitoring of digital advertising campaigns. Create visual media and promotional content. Monitor digital trends and opportunities. Track statistics and performance of publications. Propose actions to improve engagement, visibility and lead acquisition. Collaborate with the sales team to transform leads generated by digital channels into business opportunities. Candidate profile Training in communication, marketing, digital marketing, commerce or similar field. Experience in community management or digital communication. Very good knowledge of social networks and content creation tools. Good writing skills and creativity. Mastering graphic design and/or video editing tools is an asset. Good understanding of digital communication techniques and lead generation. Dynamism, responsiveness, autonomy and spirit of initiative. Sense of customer service and good relational qualities.
- 3. BUS DRIVER – PERMITS B AND D
General mission The driver will be responsible for ensuring the transport of customers, employees or passengers in the best conditions of safety, comfort and punctuality.
It may be requested for occasional missions day or night, especially according to the needs of the company, customer trips or transport missions. Key responsibilities Ensure the operation of the company’s bus and vehicles in compliance with safety rules. Make the journeys entrusted to him, day and night. Respect the itineraries, schedules and mission instructions. Ensure the safety and comfort of passengers. Perform basic vehicle checks before and after each trip. Report any breakdown, anomaly or incident found on the vehicle. Ensure the cleanliness and good general condition of the vehicle. Adopt a careful, responsible and professional driving, especially during night trips. Demonstrate punctuality, availability and flexibility according to the missions. Candidate profile Hold a valid driving licence in categories B and D. Professional experience in driving buses or transport vehicles desired. Good knowledge of traffic regulations and road safety rules. Good knowledge of Lomé and the main roads. Be available for day and night missions. Be able to adapt to variable schedules and one-off missions. Prudence, punctuality, seriousness and sense of responsibility. Good presentation and good relationship. Experience in professional transportation is an asset. Desired qualities We are looking for a reliable, discreet, prudent, punctual and available driver who can respond quickly to the company’s transportation needs, including overnight assignments.
PROFILES SOUGHT
EXCELSIOR wants to integrate employees who can contribute concretely to its growth. We prefer results-oriented, autonomous, dynamic, creative and with a strong spirit of initiative. Experience in the insurance, automotive, vehicle rental or service sectors is an advantage. Location AvénouIn front of Bethel Pharmacy, Lomé – Togo.
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OFFRE D’EMPLOI EXCELSIOR SARL U
Dans le cadre du développement de ses activités, EXCELSIOR SARLU , spécialisée dans le conseil en assurance et la location de voitures , souhaite recruter deux profils complémentaires afin de renforcer ses activités commerciales, marketing et de communication digitale. Nous recherchons les profils suivants : RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL & MARKETING Mission générale Le Responsable Développement Commercial & Marketing aura pour mission principale de piloter le développement commercial et marketing de l’entreprise , avec pour objectif d’accroître le chiffre d’affaires, développer le portefeuille clients, renforcer la visibilité de l’entreprise et encadrer l’équipe commerciale.
Développement commercial Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise. Élaborer les plans d’action commerciaux et définir les objectifs de vente. Développer le chiffre d’affaires et le portefeuille clients. Identifier de nouveaux marchés, prospects et opportunités commerciales. Développer et fidéliser les relations avec les clients et partenaires. Superviser les activités de prospection, de négociation et de suivi commercial. Mettre en place des actions concrètes pour améliorer les performances commerciales. Mettre en œuvre de prospection commerciale B2B des PME, PMI et grandes entreprises. Management de l’équipe commerciale Encadrer, organiser et animer l’équipe commerciale. Définir les objectifs individuels et collectifs. Suivre les performances et accompagner les commerciaux dans leurs activités. Mettre en place des méthodes et outils permettant d’améliorer la productivité de l’équipe. Motiver, former et accompagner les collaborateurs. Marketing et développement de la marque Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing de l’entreprise. Concevoir des actions marketing permettant de soutenir les objectifs commerciaux. Développer la visibilité et la notoriété d’EXCELSIOR. Identifier les besoins du marché et proposer de nouvelles offres ou actions commerciales. Superviser la stratégie de communication digitale et les actions du Community Manager. Collaborer avec le Community Manager pour transformer la visibilité digitale en opportunités commerciales. Reporting et pilotage Suivre les indicateurs commerciaux et marketing. Analyser les résultats et identifier les leviers de croissance. Présenter régulièrement les résultats et recommandations à la direction. Profil recherché
Formation supérieure en commerce, marketing, gestion, management ou domaine similaire.
Expérience confirmée en développement commercial, marketing ou management commercial. Expérience en encadrement d’équipe. Solides compétences en prospection, négociation, vente et développement de portefeuille. Bonne compréhension du marketing digital et des réseaux sociaux. Capacité à définir une stratégie et à la transformer en actions concrètes. Leadership, capacité d’analyse et orientation résultats. Dynamisme, autonomie, rigueur, organisation et esprit d’initiative. Une expérience dans les secteurs de l’ assurance, de l’automobile, de la location ou des services serait un atout. COMMUNITY MANAGER / CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION DIGITALE Mission générale Sous la supervision du Responsable Développement Commercial & Marketing, le Community Manager aura pour mission de développer la présence digitale d’EXCELSIOR, valoriser ses services et contribuer à l’acquisition et à la fidélisation des clients à travers les réseaux sociaux. Principales responsabilités Élaborer et mettre en œuvre le calendrier éditorial. Créer, rédiger et publier des contenus adaptés aux différentes plateformes. Gérer et animer les réseaux sociaux de l’entreprise.
Promouvoir les offres de conseil en assurance et de location de voitures. Répondre aux messages, commentaires et demandes des prospects et clients. Participer à la conception et au suivi des campagnes publicitaires digitales. Créer des supports visuels et contenus promotionnels. Assurer une veille sur les tendances et opportunités digitales. Suivre les statistiques et performances des publications. Proposer des actions pour améliorer l’engagement, la visibilité et l’acquisition de prospects. Collaborer avec l’équipe commerciale afin de transformer les prospects générés par les canaux digitaux en opportunités commerciales. Profil recherché Formation en communication, marketing, marketing digital, commerce ou domaine similaire. Expérience en community management ou communication digitale. Très bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils de création de contenus. Bonnes capacités rédactionnelles et créativité. Maîtrise des outils de conception graphique et/ou de montage vidéo constitue un atout. Bonne compréhension des techniques de communication digitale et de génération de prospects. Dynamisme, réactivité, autonomie et esprit d’initiative. Sens du service client et bonnes qualités relationnelles.
Il pourra être sollicité pour des missions ponctuelles de jour comme de nuit , notamment en fonction des besoins de l’entreprise, des déplacements des clients ou des missions de transport. Principales responsabilités Assurer la conduite du bus et des véhicules de l’entreprise dans le respect des règles de sécurité. Effectuer les trajets qui lui sont confiés, de jour comme de nuit. Respecter les itinéraires, horaires et consignes de mission. Assurer la sécurité et le confort des passagers. Effectuer les contrôles de base du véhicule avant et après chaque déplacement. Signaler toute panne, anomalie ou incident constaté sur le véhicule. Veiller à la propreté et au bon état général du véhicule. Adopter une conduite prudente, responsable et professionnelle, particulièrement lors des trajets de nuit. Faire preuve de ponctualité, de disponibilité et de flexibilité en fonction des missions. Profil recherché Être titulaire d’un permis de conduire catégories B et D en cours de validité . Expérience professionnelle en conduite de bus ou de véhicules de transport souhaitée. Bonne maîtrise du code de la route et des règles de sécurité routière. Bonne connaissance de Lomé et des principaux axes routiers. Être disponible pour des missions de jour comme de nuit. Être capable de s’adapter à des horaires variables et à des missions ponctuelles. Prudence, ponctualité, sérieux et sens des responsabilités. Bonne présentation et bon relationnel. Une expérience dans le transport professionnel constitue un atout. Qualités recherchées Nous recherchons un chauffeur fiable, discret, prudent, ponctuel et disponible , capable de répondre rapidement aux besoins de transport de l’entreprise, y compris pour des missions de nuit .
PROFIL
S RECHERCHÉS EXCELSIOR souhaite intégrer des collaborateurs capables de contribuer concrètement à sa croissance. Nous privilégions des profils orientés résultats, autonomes, dynamiques, créatifs et ayant un fort esprit d’initiative . Une expérience dans les secteurs de l’assurance, de l’automobile, de la location de véhicules ou des services constitue un avantage. Localisation : Avénou, en face de la pharmacie Bethel, Lomé – Togo.
COMMENT POSTULER ?
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV, trois références professionnelles et une lettre de motivation , en précisant clairement le poste pour lequel ils postulent , à :
Nous recherchons des personnes sérieuses, dynamiques, organisées et ayant un bon esprit d’initiative . . Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
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Offres d’emploi Trois (03) postes à pourvoir POSTE 1 : COMPTABLE ASSISTANT (H/F) Nous recherchons un(e) Comptable Assistant(e) polyvalent(e) pour renforcer notre équipe. Vous jouerez un rôle clé en assurant le bon fonctionnement administratif et comptable en apportant un soutien essentiel à la Direction Générale. 📋 Mi
DelAgua recrute pour quatre (04) postes 📍 Localisation Date limite : 30 Octobre 2026 à 15h00 GMT POSTES A POURVOIR 🎓 Formation / Diplômes Poste 1 : Un (01) Analyste Données et Formation (H/F) Poste 2 : Un (01) Responsable Comptable (H/F) Poste 3 : Un (01) Coordinateur de programme (H/F) Poste 4 : Un (01) Responsable
La banque panafricaine, ECOBANK Togo, recrute pour les postes ci dessous. Poste 1 : Chef de Division Global Markets Soyez le premier à postuler Description de l’emploi Chef de Division Global Markets Grade : 4B Objectif du poste Diriger les activités du pays sur les marchés Internationaux, en fournissant les meilleurs
RECRUTEMENT : Hôpital Braun de Cinkassé 🎓 Formation / Diplômes Village de nouvelles technologies de l’information et de la communication (IT VILLAGE) est une organisation non gouvernementale bâtie autour de trois concepts : homme nature développement. Basée à Dapaong, cette ONG s’est imposée dans la région des Savanes