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NOTICE OF RECRUITMENT OF AN INTERNAL AUDITOR
Title of post
INTERNAL AUDITOR
Reporting relationship Internal Audit Manager
LomĂ©, Togo Presentation AGF West Africa S.A. A- History Created in 1994, the GARI Fund is an international financial institution specialized in guaranteeing medium and long-term loans and guaranteeing fundraising operations also in the short and medium term on the financial market. It helps to facilitate the access of private companies from ECOWAS and Mauritania to bank loans. The interventions of the GARI Fund cover the entire ECOWAS area and Mauritania: Benin, Burkina Faso, Cape Verde, CĂŽte dâIvoire, Gambia, Ghana, Guinea-Bissau, Guinea, Liberia, Mali, Niger, Nigeria, Senegal, Sierra Leone, Togo. In December 2015, 81.52% of the Fund was acquired by the African Guarantee Fund, headquartered in Nairobi, Kenya. Thus, at the end of the name change process, the GARI Fund became since February 2, 2018 AGF West Africa S.A., a subsidiary of the African Guarantee Fund Group. B- Activity and geographical location of the Group The African Guarantee Fund is a guarantee fund whose main objectives are: Support financial institutions to increase the volume of loans for SMEs/SMIs in Africa; Participate in the emergence of green finance in the African ecosystem; Increase the financing capacity of SME/SMI needs. The Groupâs operating headquarters is based in Nairobi, the subsidiary, AGF West Africa S.A., is located in LomĂ© and the Groupâs headquarters are located in Mauritius. African Guarantee Fund supports its partners, financial institutions, throughout the African continent. It is active in 40 countries to date. The solutions offered by African Guarantee Fund are as follows: Bank loans: individual guarantee and portfolio guarantee line; Raising funds on the financial markets: guarantee granted to financial partners who raise funds in the short, medium and long term for the purpose of financing SMEs/SMIs; Own funds: guarantee for investment funds/investment capital to increase their capital investments in SMEs/SMIs. Job summary
The internal auditor is responsible for assisting the Internal Audit Manager in the execution of the audit plan as well as other activities related to the function.
Collect the information necessary for an audit mission in a context of confidentiality while respecting the rules of ethics; Identify and assess risks and understand the issues of the audited perimeters; Conduct controls over a defined scope and contribute to the production of the various deliverables defined in the internal audit manual; Make relevant recommendations to address identified risks; Contribute to the drafting of audit reports; Participate in the follow-up of the recommendations issued by the various control bodies (Banking Commission, Auditors, Group Audit, Internal Audit); Participate in the definition of the annual and multi-year audit plan; Participate in the preparation of reports for the Audit Committees, Banking Commission and Internal Audit of the Group; Any other assignment assigned by the Internal Audit Manager.
Qualifications, skills, knowledge and experience required Have a Master II (BAC) degree + 5) or a DESS in Audit, Finance, Management Control, Risk Management or any other equivalent degree; Ăhaving a professional certification (CIA, CISA, CPA or any other relevant certification) would be a plus;
Have at least three (3) years of professional experience in internal and/or external auditing, either in an audit or accounting firm (preferably Big Four), or in an internal audit department of an international organization, or a company, or in the internal audit department of a financial institution; Have already carried out audit missions; Good capacity for risk identification and analysis;
Good communication, planning, organization and reporting skills; Fluency in French and English, both written and oral, is highly sought after; Good knowledge of BCEAO banking regulations and any other requirements applicable to UMOA banking financial institutions; Have good knowledge and experience of financial, operational and IT audit rules and techniques, and projects; Know how to keep the confidentiality of information received in the exercise of their mission; Ability to work in a multicultural group and environment; Knowledge of computer science (Word, Excel, PowerPoint, accounting software (Sage FRP 1000, IBIS), audit software, etc.); Have a good understanding of financial institutions in West Africa, including those addressing private sector development; Know how to work with minimal supervision; Have an unbiased and unbiased attitude; Know how to ensure strict compliance with the code of ethics that is applicable to it. This position is open to any qualified candidate from any UMOA country. Conditions of the offer The African Guarantee Fund (AGF) is an equal opportunity employer with competitive compensation and benefits. AGF prides itself on its collegial, gender-sensitive work environment and believes that diversity of staff fosters excellence. Female candidates are strongly encouraged
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AVIS DE RECRUTEMENT DâUN AUDITEUR INTERNE Titre du poste
AUDITEUR INTERNE
Rattachement hiérarchique Responsable Audit Interne
LomĂ©, Togo PrĂ©sentation AGF West Africa S.A. A- Historique CrĂ©Ă© en 1994, le Fonds GARI est un Ă©tablissement financier international spĂ©cialisĂ© dans la garantie de crĂ©dits Ă moyen et long terme et dans la garantie dâopĂ©rations de levĂ©e de ressources Ă©galement Ă court et moyen terme sur le marchĂ© financier. Il contribue Ă faciliter lâaccĂšs des entreprises privĂ©es de la CEDEAO et de la Mauritanie aux crĂ©dits bancaires. Les interventions du Fonds GARI couvrent lâensemble de la zone CEDEAO et la Mauritanie : BĂ©nin, Burkina Faso, Cap-Vert, CĂŽte dâIvoire, Gambie, Ghana, GuinĂ©e-Bissau, GuinĂ©e, LibĂ©ria, Mali, Niger, Nigeria, SĂ©nĂ©gal, Sierra Leone, Togo. En dĂ©cembre 2015, le Fonds a Ă©tĂ© rachetĂ© Ă hauteur de 81,52 % par le groupe African Guarantee Fund dont le siĂšge social est basĂ© Ă Nairobi, au Kenya. Ainsi, Ă lâissue du processus de changement de dĂ©nomination, le Fonds GARI est devenu depuis le 2 fĂ©vrier 2018 AGF West Africa S.A., filiale du Groupe African Guarantee Fund. B- ActivitĂ© et implantation gĂ©ographique du Groupe Le Groupe African Guarantee Fund est un fonds de garantie dont les principaux objectifs sont les suivants : Soutenir les institutions financiĂšres afin dâaugmenter le volume de crĂ©dits destinĂ©s aux PME/PMI en Afrique ; Participer Ă lâĂ©mergence de la finance verte dans lâĂ©cosystĂšme africain ; AccroĂźtre la capacitĂ© de financement des besoins des PME/PMI. Le siĂšge opĂ©rationnel du Groupe est basĂ© Ă Nairobi, la filiale, AGF West Africa S.A., est implantĂ©e Ă LomĂ© et le siĂšge du Groupe se situe Ă Maurice. African Guarantee Fund soutient ses partenaires, des institutions financiĂšres, Ă travers tout le continent africain. Il est actif dans 40 pays Ă ce jour. Les solutions proposĂ©es par African Guarantee Fund sont les suivantes : PrĂȘts bancaires : garantie individuelle et ligne de garantie de portefeuille ; LevĂ©e de fonds sur les marchĂ©s financiers : garantie accordĂ©e aux partenaires financiers qui lĂšvent des fonds Ă court, moyen et long terme dans le but de financer les PME/PMI ; Fonds propres : garantie en faveur des fonds dâinvestissement/capital-investissement afin quâils puissent accroĂźtre leurs investissements en capital dans les PME/PMI. RĂ©sumĂ© du poste
Lâauditeur interne est chargĂ© dâassister le Responsable Audit Interne dans lâexĂ©cution du planning dâaudit ainsi que dâautres activitĂ©s en lien avec la fonction.
Recueillir les informations nĂ©cessaires Ă une mission dâaudit dans un contexte de confidentialitĂ© tout en respectant les rĂšgles dâĂ©thique ; Identifier et Ă©valuer les risques et apprĂ©hender les enjeux des pĂ©rimĂštres auditĂ©s ; Mener des contrĂŽles sur un pĂ©rimĂštre dĂ©fini et contribuer Ă la production des diffĂ©rents livrables dĂ©finis dans le manuel dâaudit interne ; Ămettre des recommandations pertinentes pour corriger les risques identifiĂ©s ; Contribuer Ă la rĂ©daction des rapports dâaudit ; Participer au suivi des recommandations Ă©mises par les diffĂ©rents corps de contrĂŽle (Commission Bancaire, Commissaires aux Comptes, Audit Groupe, Audit Interne) ; Participer Ă la dĂ©finition du plan dâaudit annuel et pluriannuel ; Participer Ă lâĂ©laboration des reportings pour les ComitĂ©s dâAudit, la Commission Bancaire et lâAudit interne du Groupe ; Toute autre mission assignĂ©e par le Responsable Audit Interne.
Qualifications, compĂ©tences, connaissances et expĂ©riences requises Ătre titulaire dâun Master II (BAC + 5) ou dâun DESS en Audit, Finance, ContrĂŽle de gestion, Gestion des risques ou tout autre diplĂŽme Ă©quivalent ; Ătre titulaire dâune certification professionnelle (CIA, CISA, CPA ou toute autre certification pertinente) serait un plus ;
Avoir une expĂ©rience professionnelle dâau moins trois (3) ans en audit interne et/ou externe, soit dans un cabinet dâaudit ou dâexpertise comptable (Big Four de prĂ©fĂ©rence), soit dans un dĂ©partement dâaudit interne dâune organisation internationale, ou dâune entreprise, soit dans le dĂ©partement dâaudit interne dâune institution financiĂšre ; Avoir dĂ©jĂ effectuĂ© des missions dâaudit ; Une bonne capacitĂ© dâidentification et dâanalyse des risques ;
Avoir de bonnes aptitudes en matiĂšre de communication, de planification, dâorganisation et de rĂ©daction de rapport ; La maĂźtrise du français et de lâanglais, Ă lâĂ©crit et Ă lâoral, est fortement recherchĂ©e ; Une bonne connaissance de la rĂ©glementation bancaire de la BCEAO et de toute autre exigence applicable aux Ă©tablissements financiers Ă caractĂšre bancaire de la zone UMOA ; Avoir de bonnes connaissances et expĂ©riences des rĂšgles et techniques dâaudit financier, opĂ©rationnel et informatique, et de projets ; Savoir garder la confidentialitĂ© des informations reçues dans lâexercice de leur mission ; Avoir une aptitude Ă travailler dans un groupe et dans un environnement multiculturel ; Avoir une connaissance en informatique (Word, Excel, PowerPoint, logiciel de comptabilitĂ© (Sage FRP 1000, IBIS), logiciel dâaudit, etc.) ; Avoir une bonne comprĂ©hension des institutions financiĂšres en Afrique de lâOuest notamment celles adressant le dĂ©veloppement du secteur privĂ© ; Savoir travailler avec un minimum de supervision ; Avoir une attitude impartiale et dĂ©pourvue de prĂ©jugĂ©s ; Savoir veiller au strict respect du code de dĂ©ontologie qui lui est applicable. Ce poste est ouvert Ă tout candidat qualifiĂ© ressortissant de tout pays de la zone UMOA. Conditions de lâoffre Le groupe African Guarantee Fund (AGF) est un employeur qui respecte lâĂ©galitĂ© des chances et offre une rĂ©munĂ©ration compĂ©titive ainsi que des avantages sociaux. AGF est fier de son environnement de travail collĂ©gial, favorable et sensible Ă la dimension de genre et croit que la diversitĂ© du personnel favorise lâexcellence. Les candidatures fĂ©minines sont fortement encouragĂ©es. Notice de confidentialitĂ© Lorsque vous choisissez de postuler Ă ce poste, veuillez noter quâil pourra vous ĂȘtre demandĂ© de transmettre Ă AGF certaines de vos donnĂ©es personnelles, telles que votre nom, votre adresse, votre pays de rĂ©sidence, votre curriculum vitae, vos diplĂŽmes, vos certificats, votre adresse e-mail, etc. Ces informations nous permettent de traiter votre candidature et de communiquer avec vous lorsque cela est nĂ©cessaire. Vos donnĂ©es personnelles pourront ĂȘtre utilisĂ©es en interne par le dĂ©partement des Ressources Humaines, le dĂ©partement recruteur ainsi que toute autre fonction impliquĂ©e dans le processus de recrutement. AGF pourra Ă©galement partager vos donnĂ©es personnelles avec des prestataires de services tiers ou des mandataires afin dâeffectuer certaines opĂ©rations de traitement pour le compte dâAGF. Nous ne vendrons, ne louerons ni ne mettrons vos donnĂ©es personnelles Ă disposition de tiers. Nous exigeons de ces prestataires quâils protĂšgent vos donnĂ©es personnelles avec toute la diligence requise. Candidatures Les candidatures, comprenant une lettre de motivation et un C.V. dĂ©taillĂ©, indiquant les noms et les coordonnĂ©es de trois personnes de rĂ©fĂ©rence, doivent ĂȘtre envoyĂ©es par e-mail, Ă lâadresse suivante : . La mention « Candidature pour le poste dâAUDITEUR INTERNE â BILINGUE » doit figurer clairement dans lâobjet du message Ă©lectronique. Les candidatures seront examinĂ©es jusquâau 30 octobre 2026 ou jusquâĂ ce que le poste soit pourvu. Seuls les candidats prĂ©sĂ©lectionnĂ©s et rĂ©pondant aux exigences ci-dessus seront contactĂ©s. Nous vous invitons Ă en sa
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