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Nigeria Supply Chain Coordinator - Logistics & Delivery

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📍 Nigeria 🇧🇯CDI🗓️ 10 days ago

Job Description

Nigeria
CDI

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Nigeria Supply Chain Coordinator – Logistics & Delivery

One Acre Fund recrute un Coordinateur Supply Chain pour piloter la logistique et la livraison au Nigeria, sous contrat à durée déterminée. Le poste est basé à Minna, dans l'État du Niger.

À propos de One Acre Fund

Fondé en 2006, One Acre Fund équipe 5,5 millions de petits exploitants agricoles afin de rendre leurs exploitations plus productives. Présent dans neuf pays qui réunissent ensemble les deux tiers des agriculteurs d'Afrique, l'organisation fournit des intrants agricoles de qualité, des plants d'arbres, du crédit accessible, des formations agronomiques modernes et un large éventail d'autres services agricoles. En moyenne, ce modèle permet à chaque agriculteur d'augmenter ses revenus et ses actifs sur les terres soutenues de plus de 35 %, tout en améliorant durablement sa résilience. Cette action repose sur une équipe de plus de 9 000 salariés à temps plein, issus d'horizons et de métiers variés.

One Acre Fund est présent au Nigeria depuis 2018, avec seulement 150 agriculteurs au départ. Ce chiffre a progressé d'année en année et l'organisation sert aujourd'hui plus de 300 000 agriculteurs dans trois régions de l'État du Niger : Minna, Mokwa et Iseyin. Entre son programme d'arbres et un programme diversifié de cultures vivrières, le personnel nigérian accompagne les agriculteurs du pays vers la prospérité.

Le poste

Le Coordinateur Supply Chain dirige la livraison du dernier kilomètre à l'échelle régionale et nationale, optimise la flotte en propre et la capacité des prestataires logistiques tiers (3PL), gère les expéditions depuis l'entrepôt et favorise l'efficacité des coûts. Il construit un réseau de livraison fiable et piloté par les données, capable d'acheminer les intrants vers davantage d'agriculteurs, à temps et en totalité, à grande échelle.

Missions

Gestion de flotte et logistique 3PL : diriger les opérations de livraison du dernier kilomètre aux niveaux régional et national, optimiser l'efficacité de la flotte en propre et gérer les relations avec les partenaires de transport 3PL stratégiques.

Optimisation logistique et expédition depuis l'entrepôt : superviser les opérations quotidiennes d'expédition, exécuter la planification des itinéraires et améliorer les flux logistiques afin que les intrants parviennent aux agriculteurs à temps et en totalité.

Performance pilotée par les données et analyse des dépenses : exploiter les indicateurs logistiques et les données de transport pour identifier les écarts de performance, optimiser les dépenses de transport et générer des gains d'efficacité sur les réseaux de distribution régionaux.

Encadrement d'équipe transversale : diriger et développer l'équipe logistique tout en collaborant étroitement avec les opérations d'entrepôt, les achats et les unités QA/QC pour aligner les objectifs logistiques terrain.

Évolution professionnelle

One Acre Fund cultive une forte culture d'apprentissage continu et investit dans le développement de ses collaborateurs. Le titulaire bénéficiera de points hebdomadaires avec son manager, d'un accès à des programmes de mentorat et de formation, ainsi que de retours réguliers sur sa performance. Des revues de carrière sont organisées tous les six mois et du temps est réservé pour discuter des aspirations et objectifs professionnels. Le poste offre la possibilité de contribuer à une organisation en croissance et d'y bâtir une carrière durable et épanouissante.

Pour ce poste, le candidat doit être titulaire d'un Bachelor en gestion de la supply chain, logistique, achats ou dans un domaine connexe.

Expérience

Au moins 3 ans d'expérience en gestion de flotte, livraison du dernier kilomètre et gestion de réseaux logistiques 3PL. Une expérience avérée en gestion des expéditions depuis l'entrepôt, en planification d'itinéraires et en amélioration des efficacités de livraison à temps et en totalité (OTIF). Une solide capacité analytique et de traitement des données pour évaluer les dépenses de transport, analyser les écarts de performance et prendre des décisions logistiques fondées sur les données. Une capacité de leadership démontrée pour gérer, encadrer et constituer des équipes logistiques performantes.

Excellentes compétences de coordination transversale pour collaborer avec les équipes des opérations d'entrepôt, HSE/QA/QC et achats.

Date de démarrage souhaitée : dès que possible.

Localisation : Minna, Nigeria.

Avantages : assurance santé, congés payés.

Éligibilité : ce poste est ouvert uniquement aux citoyens ou résidents permanents du Nigeria.

. Les recrutements étant réalisés en continu, les candidatures sont examinées et traitées au fur et à mesure jusqu'à pourvoir le poste.

One Acre Fund ne demande jamais aux candidats de payer de l'argent ni de régler des tests à aucune étape du processus d'entretien. Les courriels officiels de One Acre Fund proviennent toujours d'une adresse @oneacrefund.org. Toute communication suspecte peut être signalée à , adresse à laquelle il ne faut toutefois pas envoyer de candidatures ni de documents de candidature.

La diversité, l'équité, l'inclusion (DEI) et la lutte contre le racisme sont profondément liées à la mission et à la raison d'être de l'organisation. One Acre Fund aspire à bâtir une culture où chaque collaborateur se sente durablement valorisé, représenté et connecté, afin que l'équipe puisse s'épanouir professionnellement et produire un impact exceptionnel pour les agriculteurs servis. L'organisation s'engage en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi, sans considération de race, couleur, ascendance, religion, sexe, origine nationale, orientation sexuelle, âge, situation matrimoniale, handicap, genre, identité ou expression de genre, et est fière d'être un employeur offrant l'égalité des chances.

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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