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Sales Promoter at Pioneer Foodzone Co Limited

Pioneer Foodzone Co Limited
📍 LagosCDI💰 Salary: N80,000🗓️ 11 days ago

Job Description

Lagos
CDI
Salary: N80,000

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Pioneer Foodzone Co Limited est une entreprise de fabrication agroalimentaire spécialisée dans la production de snacks de qualité et de produits alimentaires emballés. Elle opère selon des standards de transformation modernes, des pratiques d'hygiène strictes et un contrôle qualité fiable afin de livrer des produits sûrs, savoureux et abordables. L'entreprise sert distributeurs, détaillants et partenaires commerciaux avec un approvisionnement régulier et un engagement fort envers la satisfaction client.

Dans le cadre de son développement, elle recrute un Sales Promoter basé à Ikeja, Lagos, en contrat à temps plein, au sein du département Ventes & Développement Commercial. Le poste est placé sous la responsabilité du Business Development Manager et de la direction commerciale.

Résumé du poste

Le Sales Promoter est chargé de promouvoir et vendre les produits de l'entreprise, d'acquérir de nouveaux clients, de développer les relations avec la clientèle existante et d'étendre la couverture de marché dans les zones assignées. Le rôle exige une personne proactive, confiante et orientée résultats, dotée d'une expérience pratique de la vente terrain et capable d'évoluer dans un environnement axé sur les objectifs.

Responsabilités principales

Promouvoir et vendre les produits de l'entreprise aux clients potentiels et existants. Générer de nouveaux clients et développer des opportunités commerciales. Construire et entretenir des relations solides avec la clientèle. Effectuer des visites terrain régulières dans les marchés, boutiques, points de vente et chez les clients. Communiquer efficacement les caractéristiques, avantages, prix et promotions des produits. Assurer le suivi des prospects, des demandes et des clients potentiels. Garantir la visibilité et la disponibilité des produits dans les zones assignées. Recueillir et transmettre les retours des clients et du marché. Surveiller les activités des concurrents, les prix, les promotions et les tendances du marché. Soutenir les activations produit, les promotions et autres activités marketing approuvées. Tenir des registres précis des ventes et des activités clients. Soumettre les rapports de ventes et d'activités requis. Travailler en étroite collaboration avec le Business Development Manager et l'équipe commerciale. Maintenir une conduite professionnelle et respecter les politiques et procédures de l'entreprise.

Attentes de performance

Le candidat retenu devra poursuivre et atteindre systématiquement les objectifs de vente assignés, développer de nouveaux clients et entretenir les relations existantes, maintenir une forte couverture de marché et une bonne visibilité des produits, faire preuve d'une activité terrain et d'une performance commerciale constantes, fournir des rapports de vente précis et opportuns, maintenir professionnalisme, discipline et sens du service client, et contribuer positivement aux objectifs de l'équipe et de l'entreprise.

Une expérience préalable en vente terrain est requise. Le candidat doit disposer au minimum d'un SSCE/OND ou d'une qualification équivalente. Une expérience en FMCG, retail, marketing, promotion des ventes ou dans des rôles en

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Expert Application Advice

When applying to Pioneer Foodzone Co Limited, highlight how your sales experience meets their les compétences demandées dans l'annonce directly. Tailor your CV with one concrete example—like exceeding targets or managing key accounts—to show you’re ready from day one. This small effort proves your commitment.

Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.

Prospecting and results — Your new clients acquired and conversion rate are your strongest arguments. Show your detailed knowledge of local distributors and key players.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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