Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Recruitment: 20 commercial promoters (M/F) and 3 tricycle drivers (M/F).
As part of strengthening the teams of one of our customers in the agri-food sector, we recruit:
20 commercial promoters (M/F)
3 tricycle drivers (H/F)
Location
Sector: Agri-food
Type of contract: Service (2 months)
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Je vois que l'entreprise recrutante recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
MOURA GROUP recrute des commerciaux spécialisés en immobilier et BTP. Dans le cadre de son développement, l entreprise recherche des profils capables de contribuer activement à sa croissance. Profil recherché MOURA GROUP s adresse avant tout à des commerciaux confirmés et orientés résultats, justifiant d une expérience
Missions principales Participer aux ventes et à l’accueil des clients. Assurer une bonne présentation de l’équipe et du point de vente. Contribuer à la satisfaction des clients et à une ambiance positive. Veiller à une communication cohérente sur les réseaux Aubaine
Nous recrutons des conseillers commerciaux 🧠 Profil recherché 💼 Expérience Vous justifiez d’une première expérience réussie (1 à 3 ans) sur un poste similaire. Vous avez le goût du défi, une excellente aisance relationnelle et un sens aigu de la négociation. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et motivé(e) par l’attein
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons 20 commerciaux terrain pour la vente de savons. 📋 Missions principales Prospecter de nouveaux clients et points de vente. Présenter et vendre les savons. Développer les ventes dans une zone définie
CDIRémunération • Salaire fixe : 50 000 FCFA18 days ago