International Consultant-Editing and Review the English Country Office Annual Report, Abidjan

UNICEF recrute un consultant international pour l'édition et la revue du rapport annuel du bureau de pays (COAR) en anglais, à Abidjan.

UNICEF œuvre dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l'adolescence. L'organisation réunit des équipes engagées et passionnées, fières de leur mission tant qu'elle sera nécessaire. Promouvoir les droits de chaque enfant n'est pas un simple emploi : c'est une vocation. UNICEF est un lieu où les carrières se construisent, avec des opportunités variées de développement professionnel et personnel qui renforcent le sens de l'objectif tout en servant les enfants et les communautés à travers le monde. Toutes les personnes qui souhaitent appartenir à une culture diverse et passionnée et y grandir sont les bienvenues, avec à la clé une rémunération et un ensemble d'avantages attractifs. Le site de l'organisation permet d'en savoir plus sur ses activités.

Pour chaque enfant, le droit à l'éducation.

Comment contribuer à la différence ?

Le processus du COAR (Country Office Annual Report) est piloté par le Représentant adjoint en collaboration avec les équipes programme et opérations. Le rapport est soumis au Représentant pour sa revue finale et son approbation. Il sera rédigé en anglais et transmis par le Représentant adjoint au consultant pour la revue de la cohérence du contenu conformément aux directives du siège et pour la qualité de la langue (édition). Le consultant apportera une assistance technique à distance sous la supervision du Représentant adjoint et en étroite collaboration avec le chef PMDE. La revue s'appuiera sur les directives et les listes de contrôle d'assurance qualité fournies par le siège et le bureau régional. Pour en savoir plus sur cette consultance, il est possible de consulter les termes de référence complets : TMC0007040 EXTERNAL TOR PDF.pdf.

Pour être un défenseur de chaque enfant, il faut réunir les qualifications, connaissances spécialisées, expériences, compétences (de base, techniques et fonctionnelles) et aptitudes linguistiques minimales suivantes.

Qualifications minimales requises : un master en sciences sociales, développement, planification, communication, relations internationales ou langues.

Expérience, connaissances, expertise et

au moins 5 ans d'expérience progressive en rédaction, édition et révision de rapports. Une expérience au sein d'organisations internationales, d'agences des Nations Unies ou d'ONG est attendue. Une expérience dans l'édition et la révision de textes de reporting d'UNICEF en anglais, y compris les rapports annuels, sera considérée comme un atout.

Exigences linguistiques : une excellente maîtrise de l'anglais oral et écrit (niveau C2) et une bonne maîtrise du français oral et écrit (niveau B2/C1).

Pour chaque enfant, vous démontrez...

Les valeurs fondamentales d'UNICEF que sont le soin, le respect, l'intégrité, la confiance, la responsabilité et la durabilité (CRITAS) sous-tendent tout ce que l'organisation fait et la manière dont elle le fait. La Charte des valeurs d'UNICEF permet de mieux les connaître.

UNICEF promeut et défend la protection des droits de chaque enfant, partout, dans toutes ses actions, et a pour mandat de soutenir la réalisation des droits de chaque enfant, y compris les plus défavorisés. Sa main-d'œuvre mondiale doit refléter la diversité de ces enfants. La famille UNICEF est engagée à inclure chacun, indépendamment de sa race ou origine ethnique, de son handicap, de son identité de genre, de son orientation sexuelle, de sa religion, de sa nationalité, de son milieu socio-économique, de son appartenance à une minorité ou de tout autre statut. UNICEF encourage les candidatures de tous les candidats qualifiés, sans distinction de genre, de nationalité, d'origine religieuse ou ethnique, ainsi que des personnes en situation de handicap, y compris la neurodivergence. Des aménagements raisonnables sont proposés aux personnes en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. En cas de besoin d'aménagement, il convient de soumettre sa demande via le bouton d'accessibilité par courriel sur la page Carrières d'UNICEF (Accessibility | UNICEF). Les candidats présélectionnés sont invités à

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