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Difference Group, an SME that is expanding its business, is looking for an event operations manager for a position based in Cocody.
Duties
As event operations manager, you will be responsible for managing the operational teams and ensuring the development of turnover. You will ensure communication between management and operations and participate in the development of the quality approach. You will ensure the proper application of the specifications and participate in the development of objectives as well as the monitoring of the evolution of the sales activity.
You will design the different events in house, develop and manage the different budgets, and organize the logistics of the event projects. You will study the specifications and the contract signed with the client, select and manage the service providers for the realization of the event, plan the tasks for the proper execution of each event and map the risks.
Candidate profile
You hold a BAC + 2 in marketing management, business management, organization of companies or equivalent, and have at least 1 year experience in the field. You demonstrate business sense and negotiation, diplomacy, versatility, rigor, analytical spirit and initiative. You are autonomous, active, dynamic, presentable and know how to adapt. You are familiar with office and communication tools.
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Je postule chez DIFFERENCE GROUP car je souhaite grandir dans un cadre structurant. Maîtrisant les compétences demandées dans l'annonce, je suis prêt à apprendre et à contribuer avec rigueur. Mon enthousiasme et mon adaptabilité seront moteurs pour relever vos défis.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.
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