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Responsable de Zone
Référence
160921
Localisation
Dakar / Sénégal
Expiration
01 Avril 2026
Offre visitée
859 fois
Catégories
Direction générale, Management
Organisation non gouvernementale, Association
.
Description de l'offre
*Responsable de Zone.
Chez Lapaire, nous transformons la vie des gens.
Parce qu’une bonne vue est essentielle pour bien vivre et accomplir ses rêves, nous avons développé un concept unique : un service où le client est au cœur de notre projet et des produits de qualité et stylés, à des prix justes et transparents.
Rejoindre les équipes Lapaire, c’est avant tout rejoindre une aventure panafricaine et inspirante qui impacte la santé et le bien-être des gens qui nous entourent, et donc leur vie.
Mais c’est aussi et surtout :
Être au service de nos clients pour leur garantir le meilleur service afin d’améliorer leur vie.
Travailler et agir comme un entrepreneur, en contribuant au projet Lapaire par ses idées et ses initiatives.
Participer à l’expansion d’une entreprise dynamique en organisant et en anticipant son travail efficacement.
Apprendre chaque jour pour continuer de grandir et se dépasser toujours.
Collaborer avec des équipes jeunes et multiculturelles, en partageant son savoir-faire et ses expériences.
Lapaire a été créée en 2018 et compte aujourd’hui plus de 120 Agences d’Optique et près de 600 collaborateurs en Ouganda, en Tanzanie, en Côte d’Ivoire, au Burkina Faso, au Mali, au Bénin, au Togo, au Maroc et au Sénégal.
Lapaire, See beyond.
Descriptif du poste
Localisation: Dakar – Sénégal – poste à pourvoir dès que possible
Le/La Responsable de Zone est responsable de la gestion et de la performance commerciale de 4 à 6 agences selon la zone géographique couverte sur le territoire. Il/Elle managera et formera au quotidien les Responsables d’Agence, et leurs équipes composées de Commerciaux et Opticiens afin d’assurer l’accomplissement des objectifs de ventes et d’assurer le respect des procédures et standards du Groupe Lapaire. Il/Elle travaillera au quotidien avec le Directeur des Opérations Pays à qui il reporte directement et interagira avec les différents départements.
Missions
Connaître parfaitement son territoire et son offre
Connaître parfaitement sa cible client par zone de chalandise et identifier les besoins et nouvelles attentes de celle-ci.
Accroître la notoriété de la marque et sensibiliser les clients potentiels au fait de bien voir et aux problèmes de vue.
Manager et inspirer des équipes
Assurer un suivi continu de la performance avec chacun des Responsables d’Agence;
Etablir un planning hebdomadaire de visites des différentes agences ;
Motiver et aider au quotidien ses Responsables d’Agence dans la gestion d’équipe et de la relation client pour amener les équipes commerciales à atteindre et dépasser ses objectifs de ventes
Manager et former les Responsables d’Agence en continu, en partageant ses connaissances et son expérience dans le domaine commercial et managérial;
Etre au
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Responsable de projet chez Non precisé à Sénégal.
Responsable RH chez Non precisé à Sénégal.
Responsable de travaux chez Recruteur à Sénégal.