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CDI2 months ago

Avis de recrutement : ASSISTANT STRATÉGIQUE INDUSTRIE

Groupe ICCNET Cameroun
yaounde-region-centre-cameroun (Cameroon)

Job Description

Avis de recrutement : ASSISTANT STRATÉGIQUE INDUSTRIE at Groupe ICCNET Cameroun

JOB TYPES

Avis de recrutement : ASSISTANT STRATÉGIQUE INDUSTRIE

Temps complet

A negocier

Localisation :yaounde-region-centre-cameroun Date de publication :17/03/2026  

Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun

OFFRES D'EMPLOIS : Assistant Stratégique Industrie - Groupe ICCNET Cameroun

Nous recrutons ! | Assistant Stratégique Industrie – Yaoundé

Vous êtes un(e) ingénieur(e) expérimenté(e) avec une solide vision industrielle ? Rejoignez le Groupe ICCNET et contribuez à façonner sa stratégie industrielle ! 

 Vos missions :

  • Assurer la cohérence industrielle à l'échelle du Groupe

  • Cartographier les capacités industrielles du Groupe

  • Identifier les redondances, incohérences et manques dans les systèmes industriels

  • Participer à la définition de standards industriels communs

  • Challenger les orientations industrielles des filiales exposant le Groupe à des risques

  • Évaluer l'impact industriel des arbitrages proposés

  • Comparer scénarios et architectures industrielles

  • Assurer la mise à jour des documents industriels

  • Garantir la traçabilité des décisions et analyses industrielles

  • Ingénieur grande école ou diplôme équivalent

  • Minimum 5 ans d'expérience en production industrielle

  • Vision systémique, esprit analytique et sens stratégique

  • Capacité à challenger et à proposer des solutions innovantes

 Poste basé à Yaoundé

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Expert Application Advice

Expérience requise — Groupe ICCNET Cameroun exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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