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FHI 360 recherche un Chargé de Suivi & Evaluation à Bunia
CDD3 months ago
Job Description
RDC
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
FHI 360 recherche un Consultant chargé de communication de la campagne AMMA et MII à Bunia
Localisation
Objet: Recrutement d’un Consultant chargé de communication pour la campagne AMMA et MII dans le cadre du projet EpiC Santé intégrée en Ituri Type de Contrat: CDD (Contrat de consultance à durée déterminée de 3 mois, du 20 octobre 2026 au 20 janvier 2027, renouvelable)
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
- Diplôme universitaire en communication, journalisme, sciences sociales ou domaine connexe.
Expérience
- Expérience avérée en communication pour la santé ou en communication de campagne.
Présentation du poste
- Connaissance du contexte de la RDC et des enjeux de santé publique. Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques de communication et de mobilisation sociale.
- Connaissance des médias locaux et des canaux de communication appropriés.
- Compétences en rédaction de rapports et documentation d’activités.
Autres informations
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office). Compétences personnelles :
- Excellentes capacités de communication écrite et orale.
- Sens de l’organisation et rigueur.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec multiples parties prenantes.
- Aptitude à travailler sous pression dans un contexte d’urgence.
- Créativité et capacité à proposer des solutions innovantes. Expérience demandée :
- Expérience significative en communication, de préférence dans le domaine de la santé.
- Expérience de travail en province, de préférence en Ituri.
- Connaissance des zones de santé de Nizi et Mangala serait un atout majeur. Instructions
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Expert Application Advice
Je suis ravi de postuler chez FHI 360 et souhaite partager un conseil : pour ce poste, valoriser comment vous avez transformé des contraintes en opportunités créatives est clé. Mettez en avant votre capacité à travailler sous pression et à respecter les compétences demandées dans l'annonce. Adaptez vos exemples pour montrer de la flexibilité et une écoute active des besoins locaux.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.