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Compliance Manager at GPFI Group

GPFI Group
📍 LagosCDI🗓️ 2 days ago

Job Description

Lagos
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

GPFI Group recrute un Compliance Manager pour renforcer la maîtrise des risques et la conformité au sein de son organisation panafricaine de gestion des installations, reconnue à l'échelle internationale.

GPFI Group est une organisation panafricaine de facilities management reconnue mondialement, engagée à opérer au plus haut niveau du secteur. Elle apporte de la valeur à l'ensemble de ses parties prenantes, sur tous ses marchés et en toutes circonstances. Sa vocation est de diriger l'industrie de la gestion immobilière et des installations à travers un engagement envers l'excellence, l'innovation et la gestion environnementale. L'entreprise s'attache à optimiser la valeur et l'efficacité des actifs de ses clients tout en privilégiant, avec ses partenaires, des pratiques durables qui contribuent à une planète plus saine.

Poste : Compliance Manager Lieu : Ikoyi, Lagos (Nigeria) Type de contrat : Temps plein, en présentiel

Missions

Le titulaire du poste élabore et met en œuvre les stratégies de gestion des risques et de conformité. Il conduit les audits de conformité trimestriels et veille à la clôture des constats d'audit dans les délais. Il assure également la surveillance de la conformité réglementaire, de la norme ISO 9001 et des exigences liées à la lutte contre l'esclavage moderne.

Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme en droit, administration des affaires, gestion des risques, comptabilité ou dans un domaine connexe. Une connaissance de la norme ISO 9001 est requise, ainsi qu'une expérience pertinente de 3 à 5 ans en conformité, gestion des risques et audit.

Rémunération : attractive.

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Expert Application Advice

In your application for GPFI Group, don't just list your senior legal experience—prove how you met ISO 9001 by citing a specific case or deal you led. This turns a generic claim into compelling evidence of your expertise.

Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.

Specialization and cases — Specify your legal specializations and reference the types of cases handled. Knowledge of local sectoral regulations is often a key differentiator.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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