Job Description
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EXCLUSIF
Niveau BAC+2 . 2026
- 0 commentaires Action contre la Faim recrute des Responsables Programme Nutrition Santé Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires — indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence — fonde son identité depuis 45 ans. Grâce à ses partenaires, ACF intervient dans plusieurs villes et localités telles que Mbuji-Mayi, Mweso, Bambo, Drodro, Mongbwalu et Lita. Elle a également des bureaux de fonctionnement à Goma, Bunia et Kinshasa. Dans le cadre de ses activités, ACF est à la recherche de Responsables Programme Nutrition Santé pour son vivier de talents en Ituri.
Formation / Diplômes
Type de processus : Vivier externe Contrat : Sous réserve de financement Date souhaitée de disponibilité : Novembre 2026
Localisation
Lieu de travail : Ituri, avec déplacements fréquents à prévoir sur l’ensemble des bases de la zone Finalité du poste Le (la) Responsable Programme Nutrition Santé est responsable de la gestion du cycle de projet, depuis la conception jusqu'à la mise en œuvre et le rapportage. Il/Elle assure la cohérence et la qualité du projet dans son ensemble. Il/Elle est le responsable direct de la gestion des ressources matérielles, financières et humaines liées à la gestion du projet. Il/Elle assure la représentation opérationnelle dans la zone d'intervention en étroite collaboration avec le Coordinateur terrain. Mission 1 : Piloter, mettre en place et superviser les activités des projets nutrition/santé Le Responsable de programme en Nutrition et Santé est responsable : De la gestion du cycle du projet en nutrition santé, y compris la gestion logistique, financière et RH du projet ; De l’atteinte des objectifs d’ACF dans les activités (PCIME, PCIMA, SR, EC…) ; De la qualité du programme dont il a la charge ; De la réalisation en temps, en heure et en qualité des opérations prévues pour son programme, ainsi que de l’alerte au Coordinateur Terrain en cas de retards ou de sous-consommation ; De la réalisation en temps, en heure et en qualité du reporting interne et externe sur les activités de son programme et de son analyse critique. Mission 2 : Gérer, encadrer, former les équipes ACF et développer leurs compétences Le Responsable de programme en Nutrition et Santé est responsable : Du management de ses équipes : animation, suivi et motivation ; De l’évaluation des compétences et acquis techniques de son équipe ACF ; De la détermination des besoins en matière de formation ; Du développement des compétences des collaborateurs ACF de son programme ; D’assurer la qualité et l’adaptation des formations qu’il met en place pour les équipes ACF. Mission 3 : Développer et participer à la stratégie nutrition/santé et à l’écriture de nouvelles interventions Le Responsable de programme en Nutrition et Santé est responsable :
Présentation du poste
De la proposition d’une stratégie de prise en charge santé nutrition adaptée au contexte local et en ligne avec la stratégie pays ; De l’identification et de la proposition de nouveaux programmes à développer ; De la participation à la conception et à la mise en œuvre des activités de plaidoyer technique en lien avec le RdD Nutrition et santé ; De la récolte et de l’analyse des données santé et nutrition, incluant le suivi et l’alerte épidémiologique de la zone et de la province. Mission 4 : Représenter ACF et développer les partenariats locaux Le Responsable de programme en Nutrition et Santé est responsable : De l’image technique d’ACF à l’échelle de sa zone géographique ; De la diffusion aux partenaires des informations collectées à l’échelle locale ; Du respect des principes et valeurs d’ACF en termes de partenariat ; De la qualité des relations avec les partenaires.
Diplôme, niveau d’études et expérience BAC + 3 en Nutrition Santé ou dans un domaine connexe : infirmier, médecin, sage-femme, ou Master en santé publique ; Formation en Spec Nut-santé et Spec SSR (un atout) ;
Expérience
Expérience avec ACF dans le domaine de la santé (souhaitable) ; Au moins 2 ans d’expérience en gestion de projet, incluant la gestion d’équipes, dans l’humanitaire dans un contexte complexe ; Expérience dans l’intégration de programmes WASH, SMPS ou Sécurité alimentaire (souhaitable) ; Expérience pratique dans la gestion ou l’intégration de la riposte contre la maladie à virus Ebola (MVE) ou d’autres épidémies (PCI, SBC, CREC), fortement souhaitée.
Savoirs Cycle du projet ; Connaissances avancées dans la planification, le suivi des projets et le pilotage budgétaire ;
PCIMA ;
Approche engagement communautaire ; Soins de santé primaire incluant la SR ; Formations des personnels de santé ; Connaissances opérationnelles des normes de Prévention et Contrôle des Infections (PCI) en contexte d’épidémie (MVE) ; Principes de la Surveillance à Base Communautaire (SBC) et de la Communication des Risques et Engagement Communautaire (CREC) ; Directives relatives à la continuité des soins de santé essentiels lors des urgences sanitaires ; Excellente maîtrise du Français et du Swahili ; Connaissances en anglais si possible. Savoir-faire Compétences en gestion d’équipes, formation des équipes et planification des activités ; Capacités d’analyse et de synthèse ; Capacités de donner des réponses adaptées à la spécificité du terrain et à la situation sécuritaire ;
Aptitudes communicationnelles ; Bonnes capacités rédactionnelles, surtout en rédaction de rapports ; Bonnes capacités de mobilisation et de pédagogie, ainsi que capacité à définir et transmettre une direction et une vision à ses équipes ; Bonnes capacités d’organisation.
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Expert Application Advice
Ayant accompagné des professionnels africains du secteur santé, je vous conseille d'adapter votre CV pour mettre en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce et votre connaissance des réalités locales. Pour postuler chez Action contre la Faim, montrez comment vous combinez compétences techniques et impact terrain, cela fait la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Diplôme d'État et établissement — Mentionnez clairement votre établissement de formation et son accréditation. Pour les postes ONG, une formation complémentaire en santé communautaire ou en prise en charge des urgences est souvent décisive.
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Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.