Secrétaire comptable, une Ouvrière coiffeuse
Recrutement d'une secrétaire comptable, une Ouvrière coiffeuse à Cotonou, Gbedjromedé, Bénin — Concevoir, développer et
Détails de l'annonce
Recrutement d'un Comptable, une Secrétaire caissière, deux Manœuvres
Recrutement
Recrutement d'un Comptable, une Secrétaire caissière, deux Manœuvres
Catégorie : Recrutement.
2026-04-25
Description de l'annonce:
Dans le cadre du développement de notre atelier de production, nous recrutons : 2 Tourneurs de bois 2 Ébénistes 2 Manœuvres 1 Secrétaire caissière 1 Comptable Lieu : Cotonou (Akpakpa Irédé) Nous recherchons des personnes sérieuses, motivées et prêtes à travailler dans un environnement professionnel. Comptable
Formation : Bac+2/3 recommandé en comptabilité ;
Expérience : 2 à 5 ans minimum en PME ou industrie souhaitée ;
Maîtrise comptabilité générale et analytique, fiscalité béninoise ;
Maîtrise logiciels (Sage ou équivalent) et Excel ;
Rigueur, intégrité et sens de l'analyse Secrétaire caissière
Formation : Bac minimum (G2, secrétariat, gestion) ou Bac+2 (secrétariat, assistanat)
Expérience : Minimum 1-3 ans ;
Compétences techniques : Word, Excel, logiciel facturation, Mobile Money ;
Qualités professionnelles : Honnêteté irréprochable, sens de l'rigueur... Tourneur de bois
Expérience en tournage de bois ;
Bonne précision et sens du détail ;
Rapidité d'exécution ;
Discipline et rigueur
Réaliser des pièces en bois tourné (verres, bols, accessoires) avec précision et qualité premium. Ébéniste polyvalent (Fabrication et Machines)
Assurer la fabrication des pièces en bois et participer à l'utilisation des machines de production (scierie et usinage) Manœuvre atelier :
Assister la production et maintenir l'atelier propre et organisé.
*** DOSSIERS DE CANDIDATURE**
Les candidats intéressés devront fournir : Un Curriculum Vitae détaillé, daté et signé ; Une lettre de motivation ; Une copie simple du diplôme ; Une copie des preuves des expériences
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Chiffres accessibles — Même sans rapport formel ni tableur, vous connaissez vos réalités quotidiennes : nombre de clients servis par jour, valeur moyenne de votre caisse, zone géographique couverte, produits les mieux vendus. Parlez de ces réalités concrètes — elles montrent que vous comprenez votre travail et ses enjeux.
Se présenter en personne avec recommandation — Pour la vente en Afrique, se présenter directement au gérant ou responsable (pas simplement déposer un CV) accompagné d'une recommandation d'un ancien patron multiplie concrètement vos chances. La confiance personnelle est le premier critère pour embaucher un vendeur.
Honnêteté et gestion sans incident — Pour tout poste touchant à la caisse ou aux marchandises, votre réputation d'honnêteté est décisive. Mettez en avant votre ancienneté dans vos postes précédents sans incident de caisse, et proposez des références d'anciens employeurs qui peuvent témoigner de votre intégrité.
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