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BI

HSE Supervisor (M/F)

BIA Group
📍 GuinéeCDI🗓️ 5 days ago

Job Description

Guinée
CDI

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HSE Supervisor Company: BIA Group

Experience

Contract: CDI | Location: Guinea | Experience: 5 years and over Job description

Responsibilities

The mission of the HSE Coordinator is to promote and implement BIA’s HSE policy, strengthen the safety culture and ensure the application of the HSE management system throughout its scope of responsibility.

Main duties

Risk assessment: ensure implementation of risk control measures, conduct regular audits to ensure compliance and quality of practices, and identify hazards at site level.

  • Regulatory compliance: ensuring the application and compliance with legal and regulatory requirements in the field of Health, Safety and Environment (HSE).

Education / Qualifications

  • HSE Training: Implement the HSE subject training matrix at sites, including induction programs for new employees and follow-up of mandatory and periodic training.
  • HSE management system: ensure the implementation, maintenance and continuous improvement of the HSE management system.
  • Task-related risk analysis: ensure that Occupational Risk Analysis (HAA) is performed for all specific tasks and that appropriate control measures are put in place prior to their execution. Ensure the regular application of Standard Operating Procedures (SOPs) and the training of teams on these procedures.
  • Inspections and equipment management: under the supervision of the Regional HSE Manager, execute the inspection plan. Develop identification and monitoring sheets for tools, equipment and chemicals, and ensure their dissemination to relevant stakeholders.
  • Accident and incident management: ensuring systematic reporting of work-related accidents and incidents, conducting necessary investigations, carrying out root cause analyses and defining appropriate corrective and preventive actions.
  • HSE Reporting: prepare and transmit weekly reports to the Regional HSE Manager and/or the HSE Manager, monitor and analyze key performance indicators (KPIs) and develop associated action plans.
  • Emergency management: develop emergency response plans for each site, ensure the periodic conduct of emergency exercises and make recommendations for improvement. Ensure that local employees, expatriates and visitors are properly trained in emergency procedures.
  • HSE Communication: collecting information on HSE activities and contributing to the preparation and dissemination of the

Candidate profile

Professional experience of at least 5 years in the mining sector. Experience in the management and supervision of construction sites of at least 5 years. Good knowledge of ISO 45001 and ISO 9001 (mastery of ISO 14001 is an asset). Excellent command of English, both written and spoken. Expertise in inspection of lifting operations, including simple and complex slinging techniques. Control of work at height and the use of mobile personnel lifting platforms (MEWP). Good knowledge of the risks and dangers associated with welding operations. Good knowledge of risk analysis (RA) and standard operating procedures (SOP). Good command of the Microsoft Office suite. Benefits Permanent contract (CDI), Attractive remuneration, Competitive package of social and extra-legal benefits, Work environment on a human scale with international dimension, Autonomy, collaboration and team spirit, Collaboration with experienced and passionate professionals, Stimulating professional path, Comprehensive training program promoting the development of skills, Position with high responsibilities with possibility to take initiatives

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HSE Supervisor Entreprise : BIA Group

Expérience

Contrat : CDI | Lieu : Guinée | Expérience : 5 ans et plus Description du poste

Responsabilités

Le Coordinateur HSE a pour mission de promouvoir et de mettre en œuvre la politique HSE de BIA, de renforcer la culture de la sécurité et d'assurer l'application du système de management HSE sur l'ensemble de son périmètre de responsabilité.

Missions principales

Évaluation des risques : veiller à l'application des mesures de maîtrise des risques, réaliser des audits réguliers afin d'assurer la conformité et la qualité des pratiques, et identifier les dangers au niveau des sites.

  • Conformité réglementaire : garantir l'application et le respect des exigences légales et réglementaires en matière de Santé, Sécurité et Environnement (HSE).

Formation / Diplômes

  • Formation HSE : mettre en œuvre la matrice de formation relative aux sujets HSE sur les sites, y compris les programmes d'intégration des nouveaux collaborateurs et le suivi des formations obligatoires et périodiques.
  • Système de management HSE : assurer la mise en œuvre, le maintien et l'amélioration continue du système de management HSE.
  • Analyse des risques liés aux tâches : s'assurer que les Analyses des Risques Professionnels (JHA) sont réalisées pour toutes les tâches spécifiques et que les mesures de contrôle appropriées sont mises en place avant leur exécution. Veiller à l'application régulière des Procédures Opérationnelles Standard (SOP) ainsi qu'à la formation des équipes sur ces procédures.
  • Inspections et gestion des équipements : sous la supervision du Responsable HSE Régional, exécuter le plan d'inspection. Élaborer les fiches d'identification et de suivi des outils, équipements et produits chimiques, et assurer leur diffusion auprès des parties prenantes concernées.
  • Gestion des accidents et incidents : garantir le signalement systématique des accidents et incidents de travail, conduire les enquêtes nécessaires, réaliser les analyses des causes profondes et définir les actions correctives et préventives adéquates.
  • Reporting HSE : préparer et transmettre les rapports hebdomadaires au Responsable HSE Régional et/ou au Responsable HSE, assurer le suivi et l'analyse des indicateurs clés de performance (KPI) et élaborer les plans d'action associés.
  • Gestion des situations d'urgence : élaborer les plans d'intervention d'urgence pour chaque site, veiller à la réalisation périodique des exercices d'urgence et formuler des recommandations d'amélioration. S'assurer que les employés locaux, les expatriés et les visiteurs sont correctement formés aux procédures d'urgence.
  • Communication HSE : collecter les informations relatives aux activités HSE et contribuer à la préparation ainsi qu'à la diffusion de la

Profil recherché

Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le secteur minier. Expérience en gestion et supervision de chantiers de construction d'au moins 5 ans. Bonne connaissance des normes ISO 45001 et ISO 9001 (la maîtrise de la norme ISO 14001 constitue un atout). Excellente maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. Expertise en inspection des opérations de levage, y compris les techniques d'élingage simples et complexes. Maîtrise des travaux en hauteur et de l'utilisation des plates-formes élévatrices mobiles de personnel (PEMP). Bonne connaissance des risques et dangers associés aux opérations de soudage. Bonne maîtrise des analyses de risques (RA) et des procédures opérationnelles standard (SOP). Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office. Avantages Contrat à durée indéterminée (CDI), Rémunération attractive, Package compétitif d'avantages sociaux et extra-légaux, Environnement de travail à taille humaine avec dimension internationale, Autonomie, collaboration et esprit d'équipe, Collaboration avec des professionnels expérimentés et passionnés, Parcours professionnel stimulant, Programme de formation complet favorisant le développement des compétences, Poste à fortes responsabilités avec possibilité de prendre des initiatives Pour postuler Postuler directement via JobGuinée ou via ce lien : https:

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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