Head of Supply Chain (M/F)

Catholic Relief Services (CRS Guinée)

📍 ConakryCDI🗓️ 5 days ago

Job Description

Conakry

CDI

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Head of Supply Chain (M/F) Company: Catholic Relief Services (CRS Guinea)

Education / Qualifications

Responsibilities

Plan, manage and provide technical and operational oversight of all supply chain activities (purchasing, logistics, transportation, warehousing) to ensure efficient and effective delivery of goods to the poor and vulnerable. Anticipate and manage supply chain challenges by applying the principles of responsible management, integrity, transparency and accountability.

Main duties

Work with direct subordinates and programming managers to strengthen the Shipment and Supply Chain Management Plan.

Manage the determination of supply needs, logistics services, desired specifications, delivery schedules and define procurement strategies.
Lead the design and implementation of a strategic procurement process (identification, evaluation, selection and contracting of suppliers).
Manage logistics infrastructure, storage facilities and transportation resources.
Oversee the application of systems and procedures for transportation, storage, stock distribution and vehicle management.
Ensure the implementation of associated security and safety protocols.
Oversee inventory control and management of complete goods tracking systems until delivery.
Ensure accountability and transparency of all operations in accordance with CRS regulations, donor regulations as well as international and local standards.
Ensure the timely preparation and submission of individual reports.
Effectively manage talent, oversee team dynamics, staff well-being and performance management.
Provide coaching and establish individual development plans.
Create a safe and enabling environment for sharing ideas, learning and capacity building.

Candidate profile

Holder of a Supply Chain License or other relevant degree. Minimum 3-5 years of professional experience in the supply chain with progressive responsibilities. Master in Supply Chain or similar highly recommended field. Professional supply chain certifications (CHL, CHSCM, CIPS, APICS, etc.) desired. Experience in the humanitarian/emergency field appreciated. Practical experience with ERP systems (Oracle, SAP, Sage, etc.). Ethical conduct, proactivity, solutions/results orientation and collaborative spirit. Opportunity open exclusively to national candidates. Women and people with disabilities are strongly encouraged

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Responsable de la Chaîne d'Approvisionnement (H/F) Entreprise : Catholic Relief Services (CRS Guinée)

Formation / Diplômes

Responsabilités

Planifier, gérer et assurer une supervision technique et opérationnelle de toutes les activités de la chaîne d'approvisionnement (achats, logistique, transport, entreposage) afin d'assurer une livraison efficace et efficiente des marchandises aux personnes pauvres et vulnérables. Anticiper et gérer les défis de la chaîne d'approvisionnement en appliquant les principes de gestion responsable, d'intégrité, de transparence et de responsabilité.

Missions principales

Collaborer avec les subordonnés directs et les responsables de programmation pour renforcer le plan de gestion des expéditions et de la chaîne d'approvisionnement.

Gérer la détermination des besoins en approvisionnement, les services logistiques, les spécifications souhaitées, les plannings de livraison et définir les stratégies d'approvisionnement.
Diriger la conception et la mise en œuvre d'un processus stratégique d'approvisionnement (identification, évaluation, sélection et contractalisation des fournisseurs).
Gérer les infrastructures logistiques, les installations de stockage et les ressources de transport.
Superviser l'application des systèmes et procédures pour le transport, l'entreposage, la distribution des stocks et la gestion des véhicules.
Veiller à la mise en œuvre des protocoles de sécurité et de sûreté associés.
Superviser le contrôle des stocks et la gestion des systèmes complets de suivi des marchandises jusqu'à la livraison.
Assurer la responsabilité et la transparence de toutes les opérations en conformité avec les réglementations CRS, celles des donateurs ainsi que les normes internationales et locales.
Veiller à la préparation et à la soumission en temps opportun des différents rapports.
Gérer efficacement les talents, superviser la dynamique d'équipe, le bien-être du personnel et la gestion de la performance.
Fournir du coaching et établir des plans de développement individuel.
Créer un environnement sûr et propice au partage d'idées, à l'apprentissage et au renforcement des capacités.

Profil recherché

Titulaire d'une Licence en chaîne d'approvisionnement ou autre diplôme pertinent. Minimum 3 à 5 ans d'expérience professionnelle dans la chaîne d'approvisionnement avec des responsabilités progressives. Master en chaîne d'approvisionnement ou domaine similaire fortement recommandé. Certifications professionnelles en chaîne d'approvisionnement (CHL, CHSCM, CIPS, APICS, etc.) souhaitées. Expérience dans le domaine humanitaire / urgences appréciée. Expérience pratique avec les systèmes ERP (Oracle, SAP, Sage, etc.). Conduite éthique, proactivité, orientation solutions/résultats et esprit de collaboration. Opportunité ouverte exclusivement aux candidats nationaux. Les candidatures féminines et celles des personnes vivant avec un handicap sont vivement encouragées. Compétences requises Gestion de la chaîne d'approvisionnement Logistique et transport Gestion des achats Entreposage et gestion des stocks Gestion de flotte automobile Connaissance des réglementations des donateurs publics (FAR, OMS, GACAP) Connaissance des lois d'import/export et douanes Systèmes ERP (Oracle, SAP, Sage) MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Visio) Planification stratégique Coordination et analyse Prise de décision Gestion du temps Management d'équipe Coaching et développement des capacités Certifications CHL, CHSCM, CIPS, APICS Langues Français — Courant Anglais — Courant, atout Avantages Voyages jusqu'à 15% du temps Comment postuler Postuler directement via JobGuinée ou par e-mail à Envoyer votre candidature par e-mail à avec l'objet obligatoire : SUPPLYCHAIN-MANAGERCRS2026. Vous pouvez également postuler directement via la plateforme JobGuinée. . Aucune candidature ne sera acceptée après ce délai. Opportunité ouverte exclusivement aux candidats nationaux. Missions Collaborer avec les subordonnés directs et les responsables de programmation pour renforcer le plan de gestion des expéditions et de la chaîne d'approvisionnement.

Gérer la détermination des besoins en approvisionnement, les services logistiques, les spécifications souhaitées, les plannings de livraison et définir les stratégies d'approvisionnement.
Diriger la conception et la mise en œuvre d'un processus stratégique d'approvisionnement (identification, évaluation, sélection et contractalisation des fournisseurs).
Gérer les infrastructures logistiques, les installations de stockage et les ressources de transport.
Superviser l'application des systèmes et procédures pour le transport, l'entreposage, la distribution des stocks et la gestion des véhicules.
Veiller à la mise en œuvre des protocoles de sécurité et de sûreté associés.
Superviser le contrôle des stocks et la gestion des systèmes complets de suivi des marchandises jusqu'à la livraison.
Assurer la responsabilité et la transparence de toutes les opérations en conformité avec les réglementations CRS, celles des donateurs ainsi que les normes internationales et locales.
Veiller à la préparation et à la soumission en temps opportun des différents rapports.
Gérer efficacement les talents, superviser la dynamique d'équipe, le bien-être du personnel et la gestion de la performance.
Fournir du coaching et établir des plans de développement individuel.
Créer un environnement sûr et propice au partage d'idées, à l'apprentissage et au renforcement des capacités. Profil recherché Titulaire d'une Licence en chaîne d'approvisionnement ou autre diplôme pertinent. Minimum 3 à 5 ans d'expérience professionnelle dans la chaîne d'approvisionnement avec des responsabilités progressives. Master en chaîne d'approvisionnement ou domaine similaire fortement recommandé. Certifications professionnelles en chaîne d'approvisionnement (CHL, CHSCM, CIPS, APICS, etc.) souhaitées. Expérience dans le domaine humanitaire / urgences appréciée. Expérience pratique avec les systèmes ERP (Oracle, SAP, Sage, etc.). Conduite éthique, proactivité, orientation solutions/résultats et esprit de collaboration. Opportunité ouverte exclusivement aux candidats nationaux. Les candidatures féminines et celles des personnes vivant avec un handicap sont vivement encouragées. Avantages Voyages jusqu'à 15% du temps Pour postuler Postuler directement via JobGuinée ou par e-mail à Envoyer votre candidature par e-mail à avec l'objet obligatoire : SUPPLYCHAIN-MANAGERCRS2026. Vous pouvez également postuler directement via la plateforme JobGuinée. . Aucune candidature ne sera acceptée après ce délai. Opportunité ouverte exclusivement aux candidats nationaux.

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Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
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