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Cher candidat, pour postuler chez YAS, mettez en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce via une expérience concrète. Un exemple court et chiffré vaut mieux qu’une liste de compétences. Adaptez votre CV à chaque secteur financier ciblé.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Rattaché au Directeur Audit Interne, l’Auditeur interne aura à évaluer l’efficacité des processus et du contrôle interne sur l’ensemble des sites du Groupe afin d’identifier les risques, proposer des améliorations et assurer la conformité et la performance des opérations. 📋 Missions principales Réaliser des audits pro
Rattaché au Directeur Audit Interne, l’Auditeur interne aura à évaluer l’efficacité des processus et du contrôle interne sur l’ensemble des sites du Groupe afin d’identifier les risques, proposer des améliorations et assurer la conformité et la performance des opérations. Réaliser des audits programmés et inopinés, y c
Rattaché(e) à la Direction de l’Audit Interne, vous contribuez à l’évaluation et à l’amélioration continue du dispositif de contrôle interne du Groupe. À ce titre, vous intervenez sur les différents sites et activités afin d’apprécier la maîtrise des risques, la fiabilité des processus et l’efficacité des opérations. �
📋 Missions principales Évaluer les risques par cycle et par exploitation suivant les priorités ; S assurer du respect de toutes les procédures en vigueur et, si besoin, proposer leur amélioration ; Se déplacer sur site pour des missions de contrôle interne et/ou d’audit interne ; Contrôler les cycles selon le niveau d