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AltEmploi Gabon, recruitment consulting firm, connector of human values, recruits for a client in the industrial sector: A Chief(e) of Base You are responsible for the overall management of the base, ensuring the safety of people, the compliance of equipment and the availability of necessary resources.
Your main missions are: Supervise the activities of the base and guarantee the continuity of logistics and industrial operations. Control co-activities (SIMOPS) and prevent the risks associated with simultaneous interventions. Ensure compliance, availability and proper operation of equipment and facilities. Ensure the application of HSE rules, local regulations and safety procedures in the Oil & Gas sector. Oversee the work permit system and ensure compliance with pre-intervention risk analyses. Manage the Personal On Board (POB) and track staff movements on the base. Plan and supervise the maintenance, maintenance, extension, renovation and improvement of facilities. Reporting activities, performance indicators and incidents to the Management.
Holder of a Bac+3 to Bac+5 in logistics, industrial maintenance, industrial engineering, petroleum engineering or equivalent, you have 8 to 12 years of experience in the Oil & Gas sector, including a proven experience in managing logistics bases or industrial sites and co-activity management (SIMOPS). You have skills in logistics, industrial maintenance and HSE, master work permits (PTW), risk analysis (JSA/TRA), ISO 14001 and ISO 45001 standards, as well as ERP tools, including SAP.
Rigorous, organized and with strong leadership, you demonstrate an excellent sense of responsibility and a good ability to coordinate multiple teams and activities. Your ease of contact, your responsiveness and your solutions orientation allow you to work effectively with various interlocutors, while promoting collaboration and compliance with HSE requirements.
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Je vous remercie vivement pour votre candidature. Votre parcours senior correspond parfaitement aux besoins de AltEmploi Gabon. Pour maximiser vos chances, mettez en avant SAP dès les premières lignes de votre lettre, avec un exemple concret de réussite.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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