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A recruitment firm specialized in technical and industrial support is looking for, on behalf of a major client in this sector, two to four Versatile Industrial Technicians (M/F) Abidjan. These strategic positions are aimed at professionals working with major industrial partners active in the mining, petroleum, agri-food and industrial sectors in Côte d’Ivoire. Conditions of the position and remuneration Type of offer: Urgent recruitment for full-time industrial employment.
Proposed salary: between 250,000 and 500,000 FCFA net per month, depending on experience and skills. Trial period: three months firm.
Place of employment: based in Abidjan, with regular trips to be planned on construction sites and customer sites.
Under the supervision of the workshop manager or site manager, the incumbent of the position shall: Workshop work: actively participate in preventive and corrective maintenance operations, mechanical repairs and parts manufacturing. On-site interventions: carry out technical troubleshooting and industrial equipment installations directly at customers’ premises (mines, factories, platforms). Technical assistance: support specialized engineering teams in their heavy daily operations. Compliance and security: ensure strict compliance with internal procedures and current industrial safety standards.
Profile sought and skills required Nationality: be Ivorian nationality only. Required diplomas: be holder of a technical BAC (the continuation of the course being to specify according to the profile).
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Bonjour Maintenance des Systèmes de Production, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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