T4
Agent de Logistique et Gestionnaire de Stock (H/F)
CDI14 days ago
Job Description
Abidjan
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Le cabinet de recrutement et de formation SNS (Société de Nutrition Spécialisée / SNS Group) recherche en urgence un(e) Gestionnaire de Stock / Magasinier Logistique (H/F). Le poste est à pourvoir pour le compte d'une entreprise majeure spécialisée dans la gestion des Équipements de Protection Individuelle (EPI), la sécurité électronique et la protection incendie, située à Abidjan.
Responsabilités
Sous la supervision du Responsable Logistique (Logistique d'Entreprise), le/la titulaire du poste aura pour responsabilités le contrôle des livraisons, l'organisation du magasin, la saisie informatique, la gestion des inventaires, les flux de réapprovisionnement et le respect des objectifs.
Contrôle des livraisons : vérifier rigoureusement les livraisons des fournisseurs de matériel de sécurité et s'assurer de la conformité des documents afférents (bons de livraison, factures).
Organisation du magasin : ranger, classer et organiser méthodiquement l'espace de stockage selon les formats des produits et leur taux de rotation (méthodes FIFO / LIFO).
Saisie informatique : enregistrer scrupuleusement les flux d'entrées et de sorties en temps réel dans l'outil de gestion des stocks / ERP de l'entreprise.
Gestion des inventaires : réaliser des inventaires physiques réguliers et des contrôles de stock afin de prévenir tout écart de matériel.
Flux de réapprovisionnement : préparer les demandes d'achat et de réapprovisionnement pour anticiper les besoins et éviter les ruptures ou pannes de stock.
Respect des objectifs : faire preuve d'une capacité à travailler de manière autonome dans des délais contraints et au sein d'environnements industriels exigeants.
et compétences clés
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Create a CV tailored to this offer
You are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 3 Logistique position(s) posted this week in Côte d'Ivoire.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
« Adaptez votre CV pour montrer comment vous avez optimisé des flux logistiques. Mentionnez les compétences demandées dans l'annonce si vous l'avez pratiqué. Valorisez toute expérience de coordination régionale en Afrique. Pour GESTIONNAIRE DE STOCK, soulignez votre capacité à gérer des urgences sur le terrain. »
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.