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CDI3 months ago

Avis de recrutement : Boulanger (e) – SESAM’MARKET

FRONTTIERES
Douala (Cameroon)

Job Description

Avis de recrutement : Boulanger (e) – SESAM’MARKET at FRONTTIERES

JOB TYPES

Avis de recrutement : Boulanger (e) – SESAM’MARKET

Temps complet

A negocier

Localisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication :16/03/2026  

Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun

AVIS DE RECRUTEMENT

Poste : Boulanger (e) – SESAM’MARKET Douala – Bangue - Yassa

Lieu : Douala, Quartier Fin Goudron Bangue & Yassa

Type de contrat : CDI  

Horaires : Variables selon le planning de production

Sous la supervision du Chef de production, vous serez chargé(e) de :

Préparer les pâtes à pain : pétrissage, fermentation, façonnage

Cuire les pains et viennoiseries selon les standards de l’entreprise

Assurer la qualité constante des produits proposés en rayon

Respecter les normes d’hygiène, de sécurité et de traçabilité

Maintenir un poste de travail propre et organisé

Participer à l’approvisionnement du rayon boulangerie

  • Expérience : 2 à 3 ans minimum dans une boulangerie artisanale ou en grande surface

  • Maîtrise des techniques de panification et cuisson

  • Sens du détail, rigueur et esprit d’équipe

  • Capacité à travailler à des horaires flexibles et à gérer les pics de production

Avantages :

Intégration dans une équipe dynamique

Possibilité d’évolution vers un poste de chef de Production

Salaire motivant selon le profil et l’expérience

 

CONDITIONS DE SOUMISSION :

Les potentiels candidats désireux d'occuper ce poste sont invités à transmettre leur CV + Photocopie de leur CNI à l’adresse email suivante : ou dossiers physiques dans les points de ventes SESAM’MARKET.

INFORMATION COMPLEMENTAIRE

Contact : [Click the Apply button below to see the contact details] / [Click the Apply button below to see the contact details]

Expert Application Advice

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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