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An event structure recruits hostesses for punctual and long-term missions to Douala.
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Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.
Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.
Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.
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Vivienne Consulting recrute une Hôtesse Événementielle pour renforcer son équipe à Akwa, Douala. Hôtesse Événementielle 📍 Localisation Akwa, Douala Salaire 80 000 FCFA 🧠 Profil recherché Femme dynamique et présentable. Bonne expression orale. Excellent sens du relationnel
Le FNE Agence de Bamenda recrute une Hôtesse d Accueil pour un poste basé à Bamenda . Missions principales La personne retenue aura pour responsabilités d accueillir et d assister les visiteurs, les étudiants, les clients et le personnel. Elle devra répondre aux appels téléphoniques et aux messages, et les orienter ver
Hôtesses d Accueil Bilingues chez ECHOTECH SARL à Yaoundé (Bastos, Nlongkak, Emana
Description de la mission Accueil et orientation des visiteurs 📊 Autres informations Accueillir avec courtoisie et professionnalisme les visiteurs, partenaires, prestataires et autres usagers du Bureau ; Identifier l’objet de la visite, informer le collaborateur concerné et orienter le visiteur vers l’interlocuteur ou