Agent Cotation
Agent Cotation à Sénégal — Prendre en charge les responsabilités inhérentes au poste avec efficacité.
Agent cotation
Retour à la liste des annonces Posté le 23 avril 2026
Agent cotation
CDI
Temps complet Sans télétravail Niveau d'études : Bac+3 Français : Compétence professionnelle
Secteur d'activité : Transports > Transit
Adresse du poste : Km 4, 5 Rte de Rufisque - Hann Bel-Air Dakar - Sénégal
Africa Global Logistics recrute un Agent cotation basé à Dakar dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée. Le titulaire du poste est chargé d’assurer la cotation des opérations aériennes, maritimes, logistiques et de manutention, en suivant les barèmes et les instructions du Responsable Cotation. Il reçoit et enregistre les demandes de cotation, recueille les informations nécessaires auprès des demandeurs, collabore avec les services opérationnels pour constituer les offres, et saisit les données dans les outils de cotation afin de déterminer les coûts et les prix de vente. Il transmet les offres dans les délais impartis, effectue des relances pour suivre les décisions des clients et analyser les refus éventuels. Le poste inclut également la production et le suivi des statistiques (nombre de cotations, taux de transformation), la contribution à l’élaboration de plans d’actions et la participation active à la démarche Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) du groupe. Le candidat doit respecter les règles et procédures internes ainsi que le code de bonne conduite.
Bac+3 (BTS, DUT ou équivalent) en comptabilité, gestion ou commerce, avec une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint, messagerie, EDI) et une bonne connaissance des langues étrangères, notamment l’anglais.
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Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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