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The Bliss Caregivers recrute un Accountant pour un poste à temps plein basé à Gbagada-Lagos, au Nigeria. Ce rôle s'inscrit dans le secteur de la santé et de la prise en charge, avec une rémunération comprise entre 150 000 et 250 000 NGN.
Résumé du poste
Le titulaire du poste sera chargé d'enregistrer et de catégoriser les dépenses, de préparer les rapports financiers et d'analyser les données financières afin de recommander des pistes d'amélioration de l'efficacité opérationnelle de l'organisation. Il devra également vérifier l'exactitude des documents financiers et des déclarations fiscales, assurer les paiements dans les délais et conseiller l'organisation sur les moyens de réduire les coûts et d'augmenter les bénéfices.
Responsabilités
Veiller à ce que les livres de comptes soient tenus de manière précise et dans les délais. Instituer et garantir les contrôles sur les transactions comptables. Assurer une communication précise et ponctuelle de la performance opérationnelle de tous les aspects des activités de l'entreprise au Directeur des Finances et de l'Administration, selon une périodicité prédéfinie. Instituer, suivre et garantir les contrôles budgétaires.
Produire les comptes statutaires annuels et fournir aux auditeurs externes toutes les informations nécessaires à la réalisation d'un audit efficace. Assurer la collecte ponctuelle et sécurisée des revenus des projets. Établir et contrôler les objectifs de prévision de trésorerie ainsi que les critères de retour sur capital. Assurer la liaison avec les banques et autres institutions financières. Assumer la responsabilité principale de la planification financière. Garantir la fourniture de comptes de gestion périodiques précis. Superviser la préparation du budget annuel, en particulier en ce qui concerne les coûts de projet, les coûts standards ainsi que la performance et la qualité des projets. Assurer une analyse détaillée des coûts et des écarts par rapport au budget. Veiller à l'évaluation mensuelle et trimestrielle des comptages de caisse, des inventaires et du rapprochement des stocks physiques. S'assurer que les procédures comptables établies sont respectées et recommander des modifications lorsque cela est nécessaire. Veiller à la mise à jour des coûts de projet et des enregistrements de rentabilité afin de faciliter les revues. Coordonner et contrôler les aspects financiers des activités de l'entreprise ayant trait à la fiscalité, à l'assurance et aux cotisations de retraite. Coordonner le recrutement, la formation, le déploiement et le développement de l'ensemble du personnel des finances, de la comptabilité et des ressources humaines afin d'optimiser l'utilisation efficace des ressources humaines. Réaliser des études de faisabilité et de planification selon les directives du Directeur Exécutif des Finances et de l'Administration. Assurer la direction et la gestion efficace du traitement de l'information financière de l'entreprise. Fournir un registre des actifs et garantir l'application optimale des actifs et passifs de l'entreprise.
Et toute autre tâche qui pourrait être assignée à la discrétion de l'entreprise.
Le candidat doit être titulaire d'un HND minimum en comptabilité. Le statut de comptable agréé constitue un avantage considérable. Une expérience minimale de 5 ans est requise. Le poste exige un niveau d'expérience senior, une maîtrise de l'anglais et des horaires de travail de 8h à 17h.
Merci de noter que ce poste est situé à Gbagada-Lagos.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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