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Opérateur de terrain (h/f)

goafricaonline.com
Côte d'Ivoire (Côte d'Ivoire)

Job Description

Opérateur de terrain (h/f)

Retour à la liste des annonces Posté le 23 avril 2026

Opérateur de terrain (h/f)

Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+3 Français : Compétence professionnelle

Secteur d'activité : Emploi  >  Agences de recrutement

Adresse du poste : Cité EECI, non loin de la Mosquée Libanaise - Résidentiel Abidjan - Côte d’Ivoire Description du poste : Elite Intérim Côte d’Ivoire recrute un Opérateur de terrain pour le secteur pétrole et gaz en Côte d’Ivoire. Le candidat sera chargé d’assurer les opérations de forage, de production ou de maintenance sur les sites, de surveiller et ajuster les paramètres de fonctionnement des équipements, d’effectuer des rondes de contrôle ainsi que des relevés et reportings techniques. Il devra appliquer strictement les règles HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement), collaborer avec les équipes techniques et la base vie, et utiliser l’anglais comme langue de travail pour les rapports, consignes et échanges avec l’encadrement international. Le profil recherché est une formation technique de type BTS/DUT ou équivalent en maintenance, forage, production ou mécanique pétrolière, avec une expérience significative en site pétrole/gaz (forage, workover ou production). La maîtrise de l’anglais est impérative et un test peut être exigé. Le candidat doit également avoir une bonne connaissance des règles HSE, des outils de reporting terrain, ainsi que des qualités de rigueur, d’autonomie et la capacité à travailler en rotation en milieu isolé.

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Expert Application Advice

Expérience requise — goafricaonline.com exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques recopiées — les recruteurs repèrent immédiatement le copier-coller. Une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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