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CFAO MOBILITY recruits a Mechanic in Ivory Coast

CFAO MOBILITY
📍 Côte d'Ivoire 🇨🇮CDI🗓️ about 1 month ago

Job Description

Côte d'Ivoire
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

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CFAO MOBILITY recruits a Mechanic (M/F) based in Côte d’Ivoire.

Mobility is one of the keys to development on the continent. We must constantly find the most efficient mobility solutions for as many people as possible. Wherever we operate, we need to move from selling vehicles to providing mobility solutions for everyone. This offer covers the automotive, two-wheeler, marine engines, buses, trucks, machinery, tires and spare parts sectors. Our production and assembly sites in Africa illustrate our commitment to the industrialization of territories and the creation of an affordable offer.

Job description

Service Mission: Perform vehicle maintenance and repair activities.

Activities:

Perform periodic reviews. Put the diagnoses on the vehicles received. Make repairs. Perform reclamation operations. Ensure the maintenance of the workstation and tools made available. Follow the rules of ANZEN / KAIZEN.

Profile of the candidate

Education / Qualifications : Level of study required: BTS Mechanics, Mechatronics or related training.

Experience : 1 to 3 years in a similar position, preferably at a car dealership.

Required skills : Know how to rebuild and repair an engine as well as repair a vehicle. Know how to make a clear and accurate diagnosis. Mastery of repair methods and standards. Control of the operation of the main automotive components.

Required qualities : Technical curiosity, relational ease, sense of customer satisfaction, strength of proposal and team spirit. Must be orderly, methodical and organized.

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CFAO MOBILITY recrute un Mécanicien en Côte d’Ivoire RÉPONDRE AUX BESOINS DE MOBILITÉ DES PROFESSIONNELS ET DES PARTICULIERS La mobilité est une des clés de développement sur le Continent. Nous devons constamment trouver les solutions de mobilité les plus efficientes pour le plus grand nombre. Partout où nous sommes présents nous devons passer de la vente de véhicules aux solutions de mobilité pour tous. Cette offre couvre les secteurs de l’automobile, les deux roues, moteurs marins, bus, camions, engins, pneumatiques et pièces de rechange. Nos sites de production et d’assemblage en Afrique illustrent notre engagement en faveur de l’industrialisation des territoires et de la création d’une offre abordable. Nous sommes à la recherche d’un(e) MECANICIEN H/F basé(e) :Cote D’Ivoire Description du poste : Mission du Service : Réaliser les activités de maintenance et de réparation des véhicules Activité: Effectuer les révisions périodiques Poser les diagnostics sur les véhicules reçus effectuer les réparations Exécuter les opérations de remise en état Assurer l’entretien le poste de travail et outillages mis à disposition Respecter scrupuleusement les règles du ANZEN / KAIZEN

Profil recherché

Profil du candidat

Formation / Diplômes

Niveau d’étude requis : BTS Mécanique, Mécatronique ou formation connexe

Expérience

Expérience requise : 1-3 ans dans une fonction similaire de préférence chez un concessionaire automobile Compétences requises : Savoir réparer un refaire un moteur et réparer un véhicule Savoir poser un diagnostic clair et précis Maitrise des méthodes et standards de réparations Maitrise du fonctionnement des principaux organes automobiles Qualités requises : Curiosité technique Aisance relationnelle, Sens de la satisfaction client, Force de proposition et Esprit d’équipe Doit être ordonné, méthodique, organisé. Rejoignez notre division CFAO MOBILITY !

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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