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CFAO MOBILITY recrute un Vendeur Comptoir (H/F), Côte d’Ivoire
CDIabout 1 month ago
Job Description
Côte d'Ivoire
Freelance
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
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CFAO MOBILITY Recruiting an Receptionist (m/f) for Ivory Coast.
Mobility is one of the keys to development on the continent. We must constantly find the most efficient mobility solutions for as many people as possible. Wherever we operate, we need to move from selling vehicles to providing mobility solutions for everyone.
This offer covers the automotive, two-wheeler, marine engines, buses, trucks, machinery, tires and spare parts sectors. Our production and assembly sites in Africa illustrate our commitment to the industrialization of territories and the creation of an affordable offer.
We are looking for a Responsable commercial H/F based in Ivory Coast.
Job description
Mission of the service: to ensure reception and reception.
Activities
Manage the telephone switchboard and transmit documents. Orient and ensure the reception of customers and suppliers. Welcome and identify external stakeholders (customers, visitors, couriers). Manage access and entry badges. Ensure
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CFAO MOBILITY recrute un Agent d’H/F), Cote d’Ivoire RÉPONDRE AUX BESOINS DE MOBILITÉ DES PROFESSIONNELS ET DES PARTICULIERS La mobilité est une des clés de développement sur le Continent. Nous devons constamment trouver les solutions de mobilité les plus efficientes pour le plus grand nombre. Partout où nous sommes présents nous devons passer de la vente de véhicules aux solutions de mobilité pour tous. Cette offre couvre les secteurs de l’automobile, les deux roues, moteurs marins, bus, camions, engins, pneumatiques et pièces de rechange. Nos sites de production et d’assemblage en Afrique illustrent notre engagement en faveur de l’industrialisation des territoires et de la création d’une offre abordable. Nous sommes à la recherche d’un(e) AGENT D’ACCUEIL H/F basé(e) :Cote D’Ivoire Description du poste : Mission du Service: Assurer l’accueil et la réception Activités : Assurer la gestion du standard téléphonique et transmission des documents Orienter et assurer l’accueil des clients, fournisseurs Accueillir et d’identifier les intervenants extérieurs (clients, visiteurs, coursiers), Gérer l’accès et les badges d’entrée, Assurer la prise de contact avec des prestataires techniques extérieurs et la prise éventuelle de rendez-vous, dans le respect du planning de sa hiérarchie.
Profil recherché
Profil recherché
Formation / Diplômes
Formation : BAC+2/3 dans des formations de l’accueil et la relation clients
Expérience
Expérience : 1-2 ans dans une fonction similaire Compétences techniques Accueil et Communication orale : maîtrise. Gestion d’un standard à lignes multiples Anglais Bureautique : acquisition. Compétences relationnelles Manifester visiblement son intérêt pour le visiteur Adapter son comportement à la culture et à l’image de l’entreprise
Autres informations
Adapter son comportement, son langage, à la diversité sociologique des interlocuteurs Être à l’aise dans le contact physique ou téléphonique
Responsabilités
Anticiper les conflits et les gérer dans les limites de ses responsabilités Se montrer courtois, discret et discerner les informations devant rester confidentielles Rejoignez notre division CFAO MOBILITY !
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.