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KCC SA recherche un Spécialiste en Maintenance des Foreuses Souterraines à Kolwezi
RÉCENTCDD3 days ago
Job Description
RDC
CDD
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KCC SA recherche un Spécialiste en Maintenance des Foreuses Souterraines à Kolwezi
Localisation
Objet: Spécialiste en Maintenance des Foreuses Souterraines à Kolwezi Type de Contrat:
Qualifications requises : Diplôme de licence ou bachelor en ingénierie mécanique, ingénierie électrique, ingénierie des équipements lourds ou expérience équivalente démontrée.
Autres informations
Compétences techniques : Maintenance des foreuses Sandvik, systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques, diagnostic avancé et dépannage, analyse des causes profondes, analyse de la fiabilité des équipements, planification de la maintenance, utilisation de SAP ou d’un système informatisé de gestion de la maintenance. Compétences personnelles : Leadership technique, rigueur, capacités analytiques, pédagogie, esprit d’équipe, communication efficace, sens des priorités et engagement envers l’amélioration continue.
Expérience
Expérience demandée : Au moins dix (10) ans d’expérience dans la maintenance d’équipements mobiles miniers souterrains ou d’équipements industriels lourds, avec une expérience significative sur les équipements Sandvik et/ou Caterpillar. Instructions
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Expert Application Advice
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez KCC SA. Mon parcours correspond bien à des besoins comme SAP, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.