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RITEC Tana, recruits a UX/UI Designer Trainee for the finalization of a website.
. Optimization of the user experience: Analyze and understand the needs of users to improve the ergonomics of the website. . Designing Stylish & Simple User Interfaces: Create visually impactful and user-friendly designs in accordance with UX/UI best practices. . Integration with Bootstrap HTML: Collaborate closely with the Dev team including a masta Geek who is also looking for One Piece to ensure seamless integration of design into Bootstrap. . Continuous review and improvement: Identify opportunities for improvement by reviewing user feedback and site performance. . Design of presentation brochures.
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Merci pour votre candidature chez RITEC. Pour renforcer votre dossier, mettez en avant une expérience où vous avez concrètement répondu à l’les compétences demandées dans l'annonce, même en stage ou projet académique. Utilisez des chiffres précis (ex: "amélioration de 20%"). Cela rassurera sur votre capacité immédiate.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.
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Classement et Archivage des dossiers Gestion des appels téléphoniques Traitement et suivi de l’embauche CNaPS Suivi des signatures des nominations Traitement et suivi de la demande Carte Bancaire Appui au remplissage des documents règlementaire et KYC Gestion des congés du personnel et Suivi des présences Traitement de
🎓 Formation / Diplômes Appuyer l’équipe RH dans les activités quotidiennes : recrutement, formation et administration RH Participer à la mise à jour des bases de données et au suivi des dossiers du personnel Contribuer à la réalisation de projets RH transverses Réaliser des tâches administratives et de reporting Parti
Recrutement Rédiger et diffuser les offres d emploi et de stage. Effectuer le tri et la présélection des candidatures. Contacter les candidats et planifier les entretiens. Effectuer les entretiens de présélections
Participer activement au Système de Management Qualité mise en place au sein de l’entreprise Gérer le système documentaire (mise en forme, contrôle, classement papier et/ou Électronique) Maintenir à jour les bases de données Qualités et son système de remplissage 🎓 Formation / Diplômes Préparer le contenu des bulletin