RM

Assistant Comptable (H/F)

RMO
📍 Abidjan 🇨🇮CDD🗓️ 1 day ago

Job Description

Abidjan
CDD

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Assistant Comptable (H/F) – Abidjan, Côte d'Ivoire

RMO recrute un Assistant Comptable (H/F) pour renforcer son équipe comptable à Abidjan, en Côte d'Ivoire. Le poste s'inscrit dans le secteur de la logistique, du transit douanier et de la supply chain.

Vous assistez le Comptable dans la tenue quotidienne de la comptabilité, notamment la saisie et le classement des pièces, les rapprochements bancaires ainsi que l'appui à la préparation des déclarations fiscales et sociales. Vous contribuez ainsi à la fiabilité et à la traçabilité des enregistrements comptables.

Tâches

1. Saisie et tenue comptable Saisir les pièces comptables (factures, reçus, débours, opérations de trésorerie) dans le logiciel comptable. Contrôler la cohérence et l'exhaustivité des données saisies et signaler les anomalies.

2. Classement et archivage des pièces comptables Assurer le classement, la numérisation et l'archivage des pièces justificatives.

3. Rapprochements bancaires et suivi des comptes Effectuer les rapprochements bancaires. Assurer le suivi des comptes fournisseurs et clients.

4. Déclarations fiscales et sociales Appuyer la préparation des déclarations fiscales (DGI) et sociales (CNPS).

5. Travaux d'inventaire et de clôture Participer aux travaux d'inventaire, d'arrêté et de clôture.

6. Assistance au Comptable et reporting Assister le Comptable dans les tâches courantes et le reporting du service.

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en comptabilité-gestion (BTS/DUT) ou équivalent.

Vous justifiez de 1 à 2 ans d'expérience en comptabilité, idéalement dans le secteur du transit ou de la logistique. Vous avez une bonne maîtrise d'Excel et d'un logiciel comptable. Vous disposez de notions du référentiel SYSCOHADA révisé. Vous avez des connaissances en fiscalité ivoirienne, notamment DGI et CNPS. Vous êtes à l'aise avec la saisie et le traitement des pièces comptables avec rapidité et précision.

Vos atouts personnels

Rigueur et précision. Sens du détail et fiabilité. Discrétion et respect de la confidentialité. Sens de l'organisation et réactivité. Esprit d'équipe.

Pourquoi rejoindre ce poste ?

Vous rejoindrez une entreprise panafricaine spécialisée dans les solutions intégrées de logistique, de transit douanier et de gestion de la supply chain, présente notamment en Côte d'Ivoire, au Togo, au Ghana, en Afrique du Sud et en Turquie. Ce poste vous permettra de développer votre expérience comptable dans un environnement professionnel stable, au sein d'une activité au cœur des échanges et de la chaîne logistique.

Présentation du recruteur

Depuis plus de 40 ans, RMO accompagne les talents et les entreprises en Afrique de l'Ouest : Côte d'Ivoire, Sénégal, Mali, Burkina Faso, Togo et Bénin. Nos procédures de recrutement sont 100% gratuites pour les candidats : aucun frais ne vous sera demandé, à aucun moment du processus.

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Expert Application Advice

Bonjour RMO, je suis ravi de postuler. Mon parcours en finance junior m’a préparé à exceller sur Excel. Je suis motivé à contribuer à vos projets avec rigueur et enthousiasme.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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