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Marketing Executive

Jobberman (Third Party Recruitment)
📍 LagosCDI🗓️ about 6 hours ago

Job Description

Lagos
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Marketing Executive — Lagos, Nigeria

Jobberman (Third Party Recruitment) recrute, pour le compte d'une entreprise du secteur IT & Telecoms, un Marketing Executive débutant. Le poste est à temps plein, de 8h à 5h, et la rémunération est confidentielle. La maîtrise de l'anglais est requise.

Nous recherchons un profil créatif, enthousiaste et orienté résultats, capable de soutenir la planification et l'exécution des activités marketing destinées à promouvoir les produits et services de l'entreprise. Le candidat idéal dispose de bonnes compétences en communication, d'une réelle envie d'apprendre et d'un intérêt marqué pour le marketing, l'engagement client et la croissance de l'activité. Ce rôle s'adresse aux jeunes diplômés ou aux candidats comptant jusqu'à un an d'expérience pertinente, désireux de développer leurs compétences marketing dans un environnement professionnel.

Missions

Le titulaire du poste participera à la planification et à la mise en œuvre des campagnes marketing visant à promouvoir les produits et services de l'entreprise. Il apportera son soutien à la création de supports marketing, de présentations et de contenus promotionnels. Il gérera et mettra à jour les plateformes de médias sociaux de l'entreprise ainsi que les autres canaux de marketing digital. Il réalisera des études de marché de base afin d'identifier les besoins des clients, les tendances du marché et les activités des concurrents. Il contribuera aux actions de prospection, à la génération de leads et aux relances. Il soutiendra l'organisation d'événements promotionnels, de campagnes et d'autres initiatives marketing. Il échangera avec les clients potentiels et existants pour communiquer les avantages des produits ou services. Il suivra la performance des campagnes marketing et préparera des rapports de base sur les activités et les résultats obtenus. Il collaborera avec les équipes commerciales et marketing pour atteindre les objectifs de l'entreprise. Enfin, il assurera toute autre tâche liée au marketing qui lui sera confiée.

Le candidat doit être titulaire d'un HND en marketing, administration des affaires, communication de masse ou dans une discipline connexe. Une expérience pertinente de 0 à 1 an est attendue ; une expérience en stage ou dans le cadre du NYSC en marketing constitue un atout. Il doit posséder de bonnes compétences en communication écrite et orale, ainsi que des connaissances de base en marketing digital, gestion des médias sociaux et création de contenu. La familiarité avec les applications Microsoft Office, en particulier Word, Excel et PowerPoint, est requise. Le poste exige de solides compétences interpersonnelles et la capacité à travailler efficacement en équipe, de bonnes compétences organisationnelles, le souci du détail et une volonté d'apprendre. Une attitude proactive et un intérêt pour l'atteinte des objectifs marketing sont indispensables.

Compétences clés

Communication et présentation ; créativité et résolution de problèmes ; engagement client ; travail d'équipe et collaboration ; gestion du temps et organisation ; compétences de base en recherche et analyse ; adaptabilité et volonté d'apprendre ; initiative et souci du détail.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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