Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Nous recherchons des agents commerciaux spécialisés dans la vente de boissons. Notre bureau est situé à Diamniadio, près du ministère, dans la zone industrielle.
Le recrutement est ouvert aux femmes comme aux hommes. L'âge requis est de 18 à 29 ans. Des avantages sur les commissions sont prévus : elles peuvent atteindre jusqu'à 500 000, voire 1 000 000 par mois, selon votre engagement, en plus de votre salaire de base.
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Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez l'entreprise recrutante, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si les compétences demandées dans l'annonce est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Dans le cadre du développement de ses activités, notre entreprise recherche un(e) Chargé(e) Commercial(e) . Sous la responsabilité du responsable commercial, le/la titulaire du poste aura pour mission principale d’assurer le suivi des opérations et de garantir la satisfaction des besoins de la clientèle. Missions princ
Groupe LOCASEN recrute . Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Groupe LOCASEN ouvre plusieurs opportunités au sein de ses activités commerciales et de services. 🧠 Profil recherché Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux, orientés résultats et ayant le sens du service client. L’anglais et le permis d
Une entreprise en développement recherche un(e) Commercial(e) pour accompagner le développement de ses activités à Dakar. Missions principales Le/la commercial(e) aura pour principales missions : Prospecter de nouveaux clients et partenaires ; Effectuer des prospections sur le terrain ; Réaliser des prospections téléph
Recharge Express recherche un(e) Commercial(e) Terrain dynamique pour développer son réseau de partenaires à Dakar. Localisation : La mission principale sera de démarcher les restaurants, cafés, hôtels et autres établissements accueillant du public afin de leur proposer l’installation d’une borne Recharge Express de lo