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Job Description TITRE DU POSTE : 03 CLEANERS / AGENTS D’ENTRETIEN Lieu d’affectation : Kolwezi (3), Type de contrat : Contrat local à durée déterminée Superviseur hiérarchique : Assistant Administratif Durée : Temps plein, Contrat à Durée Déterminée (CDD) I. APERÇU DU PROJET ET CONTEXTE STRATEGIQUE Contexte du Projet EpiC RDC FHI 360 est une organisation à but non lucratif dédiée au développement humain qui s'engage à améliorer durablement les conditions de vie en proposant des solutions intégrées et adaptées au contexte local. Notre personnel comprend des experts dans les domaines de la santé, de l'éducation, de la nutrition, de l'environnement, du développement économique, de la jeunesse, de la recherche, de la technologie, de la communication et du marketing social, créant ainsi un ensemble unique de compétences pour relever les défis interdépendants du développement actuel. Advertisement Le projet Meeting Targets and Maintaining Epidemic Control (EpiC) RDC, mis en œuvre par FHI 360 et ses partenaires, est financé par le Département d'État des États-Unis (DoS), via le Bureau de la Sécurité Sanitaire Mondiale et de la Diplomatie (GHSD). Le projet vise à accélérer la réduction des décès évitables chez les mères, les nouveaux nés et les enfants en fournissant un paquet d'interventions vitales intégrées couvrant la Santé Maternelle et Infantile (SMNE), la Nutrition, et le Paludisme dans neuf provinces de la République Démocratique du Congo (RDC). II. RESPONSABILITÉS ET DESCRIPTIF DES TÂCHES : En tant qu’agent d’entretien, vous serez sous la responsabilité de l’Assistant Administratif et de la base et aura à exercer les tâches suivantes : Assurer la propreté de toutes les salles individuelles et communes de la base ; Veiller à la propreté et à l’entretien régulier de la cour et des espaces extérieurs de la base ; Ranger et équiper en matériel hygiénique (corbeilles, papier hygiénique, serviettes, savon, etc.) les différentes pièces à usage commun ou privé ; Préparer le thé et le café pour le personnel du bureau et/ou les visiteurs ; Préparer les réquisitions des produits et matériels pour le lavage et le nettoyage des installations sanitaires du bureau ; Assurer la propreté journalière du bureau et des meubles s’y trouvant ; Assurer la collecte, le tri et l’évacuation régulière des déchets du bureau vers les espaces ou points de collecte prévus à cet effet, conformément aux règles d’hygiène et de sécurité Gérer le stock de produits d’entretien sous la supervision de son superviseur direct ; Signaler à son superviseur direct tout besoin de réapprovisionnement en produits ou matériels d’entretien, ainsi que toute panne, ou situation inhabituelle constatée dans les locaux ou les espaces extérieurs de la base S’assurer qu’aucune personne non autorisée (autre qu’agent d’entretien, cuisinier et expatriés) ne pénètre dans le bureau ; Maintenir les règles minimales d’hygiène et de sécurité au sein des locaux de FHI 360. Advertisement III.
Compétences: Expérience minimum d’au moins 02 ans en tant que Cleaner avec les ONGs Internationales Savoir lire et écrire en Français (Diplôme d’État souhaitable) Connaissance des procédures de FHI360 serait un plus Langues : Français, langue locale du milieu IV. QUALITÉS REQUISES: Honnêteté et sens de l’organisation Bonne communication Flexibilité Ponctualité V. CRITERES MINIMA DE RECRUTEMENT Tout(e) candidat(e) intéressé(e) est prié(e) de soumettre sa lettre de motivation ainsi que son Curriculum Vitae détaillé mis à jour (titre, fonctions occupées, période, tâches et responsabilités) avec au moins trois références professionnelles vérifiables (avec mention de leurs fonctions, adresses électroniques et numéros de téléphone), ainsi que les copies des Diplômes, Attestations de fin de services redus. Il est également demandé aux candidat(e) d’annexer leurs cartes de demandeur d’emploi. Les candidats intéressés doivent
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Je vois que FHI 360 recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Agent d Entretien / Cleaner (02 postes) – Bunia & Mungwalu Oxfam International recrute deux agents d entretien (cleaners) pour ses bureaux de Bunia et Mungwalu. Nous encourageons vivement les candidatures féminines. But du poste : Assurer l entretien permanent du Bureau d Oxfam et veiller à son fonctionnement normal (i
📍 Localisation CLEANER (Agent d’entretien) GOMA (Nord Kivu) FHI 360 Position : CLEANER (Agent d’entretien) (Grade: 2) Nombre : 1 Personne Superviseur : Admin Assistant Lieu affectation : GOMA (Nord Kivu) Type de contrat : Contrat local à durée déterminée (3 mois) Aperçu de l’Organisation: FHI 360 est une organisation
🎯 Responsabilités Job Description Le Role: RESPONSABILITES PRINCIPALES : Le nettoyage et collecte des déchets. La production des réquisitions des articles nécessaires du bureau à acheter notamment les matériels de nettoyage, l’eau de boisson, les verres et les tasses. RESPONSABILITES SPECIFIQUES : Assurer la propreté
EXCLUSIF Niveau BAC Date limite: 16 oct. 2026 0 commentaires OXFAM recrute un(e) Agent d entretien 📊 Autres informations Oxfam est un mouvement mondial qui rassemble des personnes œuvrant ensemble pour mettre fin à l injustice de la pauvreté. Cela signifie que nous luttons contre les inégalités qui maintiennent les po