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CDI2 months ago

Agents de Transit

TECTRA SÉNÉGAL
D (Senegal)

Job Description

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** Missions**

principales

  • DĂ©veloppement & Architecture : Concevoir, dĂ©velopper et maintenir des solutions logicielles robustes et scalables.
  • QualitĂ© du code : RĂ©diger des tests unitaires et d'intĂ©gration pour garantir la fiabilitĂ© des livrables.
  • Collaboration Agile : Travailler en mĂ©thode Agile (Scrum/Kanban) avec les Ă©quipes produit et design.
  • CI/CD & DevOps : Participer Ă  l'amĂ©lioration continue des pipelines de dĂ©ploiement.
  • Veille technologique : Proposer des innovations techniques pour amĂ©liorer la performance des systèmes.

Informations complémentaires

Agents de Transit

TECTRA SÉNÉGAL

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** Missions**

principales Tectra Sénégal recrute pour un de ses clients évoluant dans le secteur maritime et aéroportuaire des Agents de Transit.

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** Missions**

Principales  : Gérer les aspects réglementaires relatifs au transport de marchandises et à l’import-export Assurer les formalités administratives de rédaction de documents de douane Préparer et obtenir l’agrément de commissionnaire en douane Gérer des relations et négociations avec les clients et fournisseurs Initier des actions commerciales pour identifier, approcher et proposer notre gamme de service à des...

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Candidature****

Consultez l'annonce complète sur notre site ou déposez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse indiquée par le recruteur.****

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Offre publiée sur [Taf4All]( — La plateforme de l'emploi en Afrique.

Informations sur le poste

  • Pays : SĂ©nĂ©gal
  • Ville : D
  • Type de contrat : CDI

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Expert Application Advice

Maîtrise technique — TECTRA SÉNÉGAL attend une maîtrise opérationnelle de DevOps. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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