Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois .
Expérience
Domaine d’expérience: Transport, logistique . Niveau d’étude: Enseignement supérieur, licence professionnelle . Spécialité d’étude: Logistique .
Tâches et missions: Coordonner les activités afin d’assurer que les installations d’entreposage et de stockage, ainsi que l’ensemble des équipements et fournitures nécessaires, soient sécurisés et maintenus en excellent état physique ;- Effectuer des inspections quotidiennes de routine et prendre immédiatement des mesures correctives pour éliminer toute insuffisance ;-Coordonner avec l’équipe logistique la planification en temps opportun de la réception, de l’expédition et de la livraison des biens vers les points de distribution étendus et/ou les partenaires ;-Appuyer la coordination des opérations de réception et d’expédition et assurer la vérification, la préparation et la tenue de documents exacts, complets et à jour ;-Planifier et superviser le travail de la main-d’œuvre occasionnelle ;-Apporter un appui dans la gestion des cas de dommages et/ou pertes ainsi que dans le réapprovisionnement des biens ;- Appuyer la mise en place d’un système efficace et fiable de contrôle des stocks pour les biens et les matériels/équipements d’entrepôt ;-Classer et distribuer les documents selon les besoins et appuyer la préparation des rapports relatifs aux mouvements des biens, aux dommages ou pertes, au contrôle des stocks et aux activités d’entreposage. Analyser les écarts d’inventaire, assurer le suivi des actions correctives et produire des rapports périodiques sur la performance des stocks. Développer et mettre à jour les tableaux de bord logistiques afin de soutenir la prise de décision et l’amélioration continue des opérations .
Localisation
Lieu de dépôt du dossier : à envoyer l’adresse suivante : [email protected] en mentionnant en objet du mail « » au plus tard le 14 octobre 2026 .
Formation / Diplômes
Compétences: Diplôme universitaire de niveau premier cycle requis ;-Minimum de 5 à 7 ans d’expérience dans la coordination des stocks ou des activités d’entrepôt de préférence dans une ONG ;-Formation en administration, comptabilité, achats ou gestion générale des stocks serait un atout ; Expérience avec des systèmes de gestion de bases de données (ex : MS Access), un atout ;-Connaissance et compréhension des principes de gestion et de contrôle des stocks ;- Capacité à encadrer et gérer une main-d’œuvre manuelle ;-Maîtrise des outils du pack MS Office (Excel, Word) ;-Bonnes capacités de coordination, de priorisation et de gestion du temps ;-Bonnes compétences en communication et en gestion des relations ;-Attitude proactive et axée sur les résultats ;- Dossier à Fournir : CV détaillé avec trois noms des références ;-Une lettre de motivation ;-La carte de demandeur d’emploi Le tout à envoyer l’adresse suivante : [email protected] en mentionnant en objet du mail « [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] » au plus tard le 14 octobre 2026 . Langues exigées: FRANCAIS . Dialectes : null . Condition physique: Sans handicap .
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Expert Application Advice
« Adaptez votre CV pour montrer comment vous avez optimisé des flux logistiques. Mentionnez Excel si vous l'avez pratiqué. Valorisez toute expérience de coordination régionale en Afrique. Pour l'entreprise recrutante, soulignez votre capacité à gérer des urgences sur le terrain. »
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.