AU

Business Development Consultant Associate

Aureus Animus
📍 AntananarivoCDI🗓️ 27 days ago

Job Description

Antananarivo
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Aureus Animus recherche un(e) Business Development Consultant Associate – Technology & Cybersecurity expérimenté(e) afin de soutenir et accélérer le développement de ses activités à Madagascar et à l’international. Le poste est à temps plein, en mode hybride, basé à Madagascar , avec des déplacements professionnels réguliers à prévoir sur l’ensemble du territoire malgache.

Formation / Diplômes

Il s’agit d’un poste à forte dimension commerciale, consultative et technologique . Le/la candidat(e) devra impérativement disposer d’une expérience professionnelle significative dans le secteur des technologies de l’information et être capable d’échanger avec des décideurs de haut niveau ainsi qu’avec des interlocuteurs techniques.

Le/la Business Development Consultant contribuera au développement commercial d’Aureus Animus dans ses domaines stratégiques : Network Security / Sécurité réseau

Autres informations

IT Infrastructure / Infrastructure informatique Artificial Intelligence (AI) / Intelligence artificielle Cybersecurity / Cybersécurité Software Development / Développement logiciel IT Outsourcing / Externalisation informatique Solutions et services technologiques B2B Le rôle ne consiste pas uniquement à générer des leads. Le/la Consultant(e) devra être capable d’identifier des opportunités commerciales, comprendre les problématiques métier et technologiques des entreprises, développer des relations avec les décideurs, participer à la définition des solutions et accompagner les opportunités jusqu’à leur conclusion.

Nous recherchons une personne motivée, proactive, organisée et orientée résultats , souhaitant développer ses compétences dans la vente B2B et le développement commercial dans le secteur technologique. Le/la candidat(e) idéal(e) devra disposer des qualités et compétences suivantes :

Expérience

Première expérience en développement commercial, vente, prospection, relation client, marketing B2B ou environnement similaire. Les profils juniors avec une forte motivation pour le développement commercial peuvent également être considérés. Bonne capacité à effectuer des recherches et identifier des prospects pertinents. À l’aise avec la prospection par téléphone, e-mail et LinkedIn. Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles. Capacité à communiquer de manière professionnelle avec différents types d’interlocuteurs. Intérêt pour la technologie, la cybersécurité, l’intelligence artificielle, les logiciels et les services numériques. Capacité à comprendre rapidement de nouveaux services et à les présenter simplement. Bon sens commercial et capacité à identifier des opportunités. Forte motivation pour atteindre des objectifs mesurables. Autonomie, curiosité et esprit d’initiative. Bonne organisation et capacité à assurer un suivi rigoureux. Capacité à gérer plusieurs prospects et tâches simultanément. Bonne maîtrise des outils numériques, bureautiques et plateformes professionnelles telles que LinkedIn. Une expérience avec un CRM constitue un avantage. Une expérience dans l’IT, la cybersécurité, l’intelligence artificielle, les télécommunications, le logiciel ou les services professionnels constitue un atout. Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais souhaitée. Excellentes capacités de communication écrite et orale. Capacité à travailler en mode hybride à Madagascar. Disponibilité pour participer à des rendez-vous clients, événements professionnels et activités de networking lorsque nécessaire. Infos complémentaires

Localisation

Mode de travail : Hybride Horaires : 08h30 à 17h00, heure de Madagascar Jours de travail : Du lundi au vendredi Type de contrat : CDD de 6 mois Déplacements : Déplacements professionnels à travers Madagascar requis Équipement : Ordinateur portable personnel obligatoire Expérience minimale : 3 ans d’expérience professionnelle dans le secteur IT / Technology Formation : Qualification dans un domaine technologique obligatoire Langues : Français et anglais professionnels souhaités Formation interne et développement professionnel Les candidat(e)s sélectionné(e)s bénéficieront d’un programme de formation interne et d’accompagnement afin de renforcer leur connaissance des solutions, services, méthodologies et approches commerciales d’Aureus Animus. Cette formation pourra notamment couvrir les offres de cybersécurité, VAPT, IAM, sécurité réseau, infrastructure IT, intelligence artificielle, développement logiciel et services de conseil , ainsi que les méthodes de qualification des besoins, de vente consultative et de présentation des solutions auprès des clients. Évolution du contrat À l’issue des six mois, sous réserve d’une évaluation satisfaisante des performances, de l’atteinte des objectifs et de l’adéquation avec les besoins de l’entreprise, le CDD pourra évoluer vers un CDI . Rémunération La rémunération comprendra un salaire fixe ainsi qu’une composante variable liée aux performances commerciales et aux résultats obtenus . Afin de permettre un traitement efficace des candidatures, les candidats devront clairement indiquer dans leur CV : Leur qualification dans un domaine technologique ; Leur nombre total d’années d’expérience dans le secteur IT ; Leur expérience et leurs connaissances en cybersécurité, VAPT, IAM, infrastructure, réseau, cloud et/ou développement logiciel ; Les technologies ou domaines IT dans lesquels ils ont travaillé ; Leur expérience en Business Development, Consulting, Sales ou Account Management ; Les types de clients et décideurs avec lesquels ils ont travaillé ; Leur expérience en prospection et développement de nouveaux comptes ; Leur niveau de français et d’anglais ; Leur disponibilité pour effectuer des déplacements professionnels à travers Madagascar ; La confirmation qu’ils disposent d’un ordinateur portable personnel adapté à un usage professionnel. Les candidatures ne disposant pas d’une qualification pertinente dans le domaine technologique et d’au moins trois années d’expérience professionnelle dans le secteur IT ne seront pas retenues. Aureus Animus recrute : Business Development Consultant Associate , CDD, à Antananarivo, Madagascar. Missions Le/la Business Development Consultant contribuera au développement commercial d’Aureus Animus dans ses domaines stratégiques : Network Security / Sécurité réseau IT Infrastructure / Infrastructure informatique Artificial Intelligence (AI) / Intelligence artificielle Cybersecurity / Cybersécurité Software Development / Développement logiciel IT Outsourcing / Externalisation informatique Solutions et services technologiques B2B Le rôle ne consiste pas uniquement à générer des leads. Le/la Consultant(e) devra être capable d’identifier des opportunités commerciales, comprendre les problématiques métier et technologiques des entreprises, développer des relations avec les décideurs, participer à la définition des solutions et accompagner les opportunités jusqu’à leur conclusion.

Nous recherchons une personne motivée, proactive, organisée et orientée résultats, souhaitant développer ses compétences dans la vente B2B et le développement commercial dans le secteur technologique. Le/la candidat(e) idéal(e) devra disposer des qualités et compétences suivantes : Première expérience en développement commercial, vente, prospection, relation client, marketing B2B ou environnement similaire. Les profils juniors avec une forte motivation pour le développement commercial peuvent également être considérés. Bonne capacité à effectuer des recherches et identifier des prospects pertinents. À l’aise avec la prospection par téléphone, e-mail et LinkedIn. Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles. Capacité à communiquer de manière professionnelle avec différents types d’interlocuteurs. Intérêt pour la technologie, la cybersécurité, l’intelligence artificielle, les logiciels et les services numériques. Capacité à comprendre rapidement de nouveaux services et à les présenter simplement. Bon sens commercial et capacité à identifier des opportunités. Forte motivation pour atteindre des objectifs mesurables. Autonomie, curiosité et esprit d’initiative. Bonne organisation et capacité à assurer un suivi rigoureux. Capacité à gérer plusieurs prospects et tâches simultanément. Bonne maîtrise des outils numériques, bureautiques et plateformes professionnelles telles que LinkedIn. Une expérience avec un CRM constitue un avantage. Une expérience dans l’IT, la cybersécurité, l’intelligence artificielle, les télécommunications, le logiciel ou les services professionnels constitue un atout. Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais souhaitée. Excellentes capacités de communication écrite et orale. Capacité à travailler en mode hybride à Madagascar. Disponibilité pour participer à des rendez-vous clients, événements professionnels et activités de networking lorsque nécessaire.

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Expert Application Advice

Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez Aureus Animus, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si 3 ans d'expérience est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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