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Recrutement d’un Professeur d’Allemand à Douala – VITALL INSTITUT

VITALL INSTITUT
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ 2 days ago

Job Description

Douala
CDI

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VITALL INSTITUT, centre linguistique établi à Douala, recrute un(e) professeur(e) d'allemand qualifié(e) pour une prise de fonction immédiate.

Formation et diplômes

Le poste est ouvert aux candidats titulaires d'un diplôme en langue allemande, en didactique ou d'une certification équivalente.

Localisation et cadre du poste

Le lieu d'exercice est Douala, PK 16, entrée Nsap. Le secteur d'activité est l'enseignement et la formation linguistique. La prise de fonction est immédiate. Le type de contrat n'est pas précisé.

Le professeur d'allemand recruté aura pour missions de dispenser des cours d'allemand aux apprenants des niveaux A1 à C1, de préparer les étudiants aux examens internationaux de langue allemande, notamment Telc, Goethe et ÖSD, d'évaluer régulièrement les connaissances et les progrès des apprenants, d'assurer un accompagnement pédagogique adapté aux besoins des étudiants et de contribuer aux activités académiques et pédagogiques de l'institut.

Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme en langue allemande, en didactique ou d'une certification équivalente.

Expérience et compétences

Une expérience dans l'enseignement de l'allemand, du niveau A1 au niveau C1, est requise. Les candidats doivent posséder de bonnes compétences pédagogiques et communicationnelles, maîtriser les outils numériques et les méthodes modernes d'enseignement, et faire preuve de dynamisme, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe.

Responsabilités

Le candidat retenu devra avoir le sens des responsabilités et une réelle passion pour l'enseignement.

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Expert Application Advice

Fort de mon expérience RH en Afrique, je sais que ce poste exige une parfaite maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Je propose d'adapter mes compétences pour répondre aux besoins précis de VITALL INSTITUT. Ma connaissance du marché local et ma rigueur opérationnelle seront des atouts concrets.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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