Never pay for a work contract. A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
AYR Motor Express Inc recrute un conducteur ou une conductrice de camion sur long parcours. Le poste s'exerce sur la route, dans divers lieux de travail, et implique des déplacements de longue distance ainsi que des trajets internationaux, nationaux et provinciaux ou territoriaux.
Formation et diplômes
Aucun certificat, diplôme ou grade n'est exigé. Le candidat doit toutefois détenir un permis de conduire avec mention d'un système de freinage pneumatique, ainsi qu'un permis de conduire de classe 1 ou A. Une expérience de 2 ans à moins de 3 ans dans le domaine est demandée.
Le conducteur ou la conductrice devra régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations, avec professionnalisme au service à la clientèle. Il ou elle fera partie d'une équipe de deux camionneurs ou d'un convoi, chargera et déchargera de la marchandise, conduira des camions ou des ensembles articulés pour transporter des marchandises ou des matériaux, et réglera les freins. La personne devra inspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhicules, recevoir et transmettre l'information au répartiteur central, et noter l'information sur les cargaisons, les heures de service, les distances parcourues et la consommation d'essence. Le transport et la manipulation de marchandises dangereuses font partie des tâches.
Connaissances documentaires
Le poste requiert la maîtrise de plusieurs documents : compte rendu d'accident et d'incident, lettre de voiture, compte rendu d'accident impliquant des marchandises dangereuses, carnet de route du conducteur, rapport d'inspection avant le départ, en route et après le voyage, rapports sur l'entretien et les réparations, documents transfrontaliers et compte rendu de voyage.
Équipement et systèmes de communication
Le genre de camionnage et d'équipement concerne le tracteur semi-remorque. Le conducteur ou la conductrice doit avoir de l'expérience avec un poste bande publique et un enregistreur de voyage (ordinateur de bord).
Sûreté et sécurité
Une vérification de casier judiciaire, une vérification du dossier de conduite et un test de dépistage de drogues sont exigés. Le candidat doit détenir un permis de conduire valide, être disposé aux voyages transfrontières, à voyager pendant de longues périodes, à l'étranger et pour une période de plus de 24 heures.
et capacités physiques
Le poste demande un souci du détail, la capacité de manipuler des charges lourdes, de faire face à un volume de travail élevé, un travail physiquement exigeant, des tâches répétitives et un travail en position assise. Le poids manipulé peut atteindre 45 kg (100 lb). Le titulaire doit posséder un casque protecteur, des chaussures ou bottes à embout d'acier et un gilet de sécurité.
Qualités personnelles recherchées
Le candidat doit faire preuve de relations interpersonnelles efficaces, d'une excellente communication orale et écrite, de flexibilité, de jugement, de sens de l'organisation, de fiabilité, d'esprit d'équipe, d'assiduité et de patience.
Conditions d'emploi et avantages
L'horaire est flexible. Les avantages santé comprennent un régime de soins dentaires, un régime de soins de santé et des prestations des soins de la vue. Les avantages financiers incluent une prime, une assurance de groupe, une assurance-vie, le kilométrage payé, un régime de pension et une rémunération à la pièce. Un stationnement gratuit est disponible.
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📄Create my Canadian CVNo photo, no date of birth — the right formatDocuments complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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