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Cuisinier (e)/ & Agent de Ménage

Confidential Company
📍 AbéchéCDD🗓️ 2 days ago

Job Description

Abéché
CDD

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 3 Mois .

Expérience

Domaine d’expérience: Tourisme, hôtellerie, restauration . Niveau d’étude: Enseignement moyen (Enseignement secondaire général, 1er cycle) . Spécialité d’étude: Restauration, Cuisine, Hygiène et Assainissement .

Tâches et missions: – Standard d’hygiène de la cuisine: Nettoyer quotidiennement toutes les surfaces de la cuisine, y compris découper, et les murs attenants au four; Nettoyer le sol chaque matin avant de commencer à préparer le petit déjeuner, déjeuner dans après-midi et le diner avant de partir; Nettoyer avec un chiffon utilisé uniquement pour ça, le placard avec les verres, les marmites, les assiettes et tous outils chaque jour après avoir enlevé les ustensiles et la vaisselle qui s’y trouvent, puis tout remettre à sa place; Achats et préparation de la nourriture :Acheter légumes, fruits, poisson, poulet et viande rouge pour qu’il y ait de la nourriture fraiche dans la maison; et Faire un état des besoins chaque 2 semaines pour des produits de base (farine, huile, sel etc.) transmettre les informations au chef de base ou une autre personne indiquée; Préparation de la nourriture: Préparer de la nourriture en quantité suffisante en fonction du nombre des convives prévus, aux heures prévues, et selon leurs gouts particuliers. Spécifiquement, préparer le repas avant 13 heures et préparer de la nourriture différente pour le dîner de la soirée.

Responsabilités

  • Responsabilités spécifiques pour le rôle de ménagère: Standard hygiénique de la maison: Nettoyer le salon, et les chambres; Vider les poubelles du salon et des chambres; faire la demande des produits de nettoyage; S’assurer qu’un état des besoins pour produits de nettoyage est fait at début de chaque semaine et transmis au superviseur direct. .

Localisation

Lieu de dépôt du dossier : Les dossiers seront reçus au bureau de Concern Worldwide Dogdoré au plus tard le 23 octobre 2026 à 13h00. Veuillez préciser sur l’enveloppe le titre du poste : « Cuisinier/ère & Agent{e) de ménage » . Compétences: – Essentielles: . Langues exigées: FRANCAIS,ARABE local . Dialectes : null . Condition physique: Sans handicap .

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Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.

Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.

Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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