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KCC SA recherche un Spécialiste en Diagnostic et Réparation des Équipements de Chargement et Transport Souterrains à Kolwezi
NOUVEAUCDDabout 7 hours ago
Job Description
RDC
CDD
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KCC SA recherche un Spécialiste en Maintenance des Équipements de Chargement et Transport Souterrains à Kolwezi
Localisation
Objet: Spécialiste en Maintenance des Équipements de Chargement et Transport Souterrains à Kolwezi Type de Contrat:
Qualifications requises : Diplôme de licence ou bachelor en ingénierie mécanique, ingénierie électrique, ingénierie des équipements lourds ou expérience professionnelle équivalente.
Autres informations
Compétences techniques : Maintenance des équipements de chargement et de transport, équipements souterrains Caterpillar, mécanique, hydraulique et pneumatique, diagnostic et dépannage, analyse des causes profondes, fiabilité des équipements, planification de la maintenance, SAP ou système informatisé de gestion de la maintenance, documentation technique et analyse de la performance des équipements. Compétences personnelles : Leadership technique, rigueur, esprit analytique, pédagogie, capacité de supervision, communication efficace, esprit d’équipe, sens des priorités, orientation vers la fiabilité et engagement envers l’amélioration continue.
Expérience
Expérience demandée : Au moins dix (10) ans d’expérience dans la maintenance d’équipements mobiles miniers souterrains ou d’équipements industriels lourds, avec une expérience en maintenance planifiée, dépannage, fiabilité et analyse des causes profondes. Instructions
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.