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KCC SA recherche un Mécanicien d’Équipement Lourd Souterrain à Kolwezi
NOUVEAUCDIabout 23 hours ago
Job Description
RDC
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
KCC SA recherche un Mécanicien d’Équipement Lourd Souterrain à Kolwezi
Localisation
Objet: Mécanicien d’Équipement Lourd Souterrain à Kolwezi Type de Contrat:
Qualifications requises : Diplôme d’État en mécanique générale ou en mécanique automobile.
Expérience
Compétences techniques : Solide connaissance de la mécanique, de l’hydraulique et de la pneumatique. Expérience pratique avec l’équipement souterrain Sandvik et/ou Caterpillar. Maîtrise de la maintenance préventive, du dépannage et de la lecture de plans techniques. La maîtrise de SAP ou d’un système de gestion de la maintenance informatisé est un avantage.
Responsabilités
Compétences personnelles : Forte culture de la sécurité, rigueur opérationnelle, sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe et excellente communication. Expérience demandée : Au moins cinq (5) ans d’expérience dans l’entretien d’équipements mobiles miniers souterrains ou d’équipements industriels lourds. Instructions
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Expert Application Advice
Portfolio photos sur téléphone — Avant de vous présenter, photographiez vos meilleurs travaux récents (avant/après si possible) et organisez-les sur votre téléphone. Un artisan qui montre ses réalisations concrètes convainc immédiatement — c'est infiniment plus fort qu'un CV pour un mécanicien, plombier ou électricien.
Références clients vérifiables — Constituez une liste de clients satisfaits avec leurs numéros de téléphone. Pour les métiers de la main en Afrique, votre réputation locale est votre principal atout commercial. Proposez spontanément au recruteur de les appeler — ceux qui font cette démarche obtiennent presque toujours le poste.
Proposer une période d'essai — Proposez vous-même 2-3 jours d'essai pour prouver vos compétences concrètes sur le chantier ou l'atelier. C'est un signal de confiance très apprécié des PME et employeurs africains : ceux qui osent cette proposition sont perçus comme sûrs d'eux et honnêtes.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.