EP

INGENIEUR PRODUCTION

EPSILON
📍 AntananarivoCDI🗓️ 14 days ago

Job Description

Antananarivo
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Nous recherchons un ingénieur production pour piloter l'optimisation de nos processus de fabrication et accompagner les équipes de production au quotidien. Le poste couvre l'ensemble du cycle : analyse des flux, équilibrage des chaînes, conformité des procédés et montée en compétence des équipes.

Expérience

Vous intervenez directement sur le terrain, aux côtés des chefs de production, et travaillez en lien avec les services et directions transverses. Une première expérience en gestion de production ou en encadrement d'équipe, idéalement dans le textile, constitue un atout pour ce poste.

Optimiser les processus de production en déployant les outils Lean Management Contrôler la conformité des processus, en particulier lors du lancement de nouveaux produits Allouer et optimiser les ressources humaines, matérielles, financières et les délais Assister les chefs de production et intervenir sur les chaînes de fabrication en difficulté Assurer l'équilibrage des chaînes de fabrication et la classification des postes

Formation / Diplômes

Animer des formations Lean Six Sigma auprès des équipes de production Rendre compte des activités et des indicateurs de performance à la hiérarchie

Diplôme d'ingénieur (Bac+4 minimum) Une première expérience en gestion de production ou d'encadrement d'équipe, idéalement dans le textile Bonne connaissance des outils et principes du Lean Management Maîtrise du français et de l'anglais Profil de terrain, à l'aise sur les chaînes de fabrication Capacité à collaborer avec des services et directions transverses EPSILON recrute : INGENIEUR PRODUCTION , CDI, à Fanavotana, Antananarivo, Madagascar. Profil attendu : Bac+4 minimum. Missions Optimiser les processus de production en déployant les outils Lean Management Contrôler la conformité des processus, en particulier lors du lancement de nouveaux produits Allouer et optimiser les ressources humaines, matérielles, financières et les délais Assister les chefs de production et intervenir sur les chaînes de fabrication en difficulté Assurer l'équilibrage des chaînes de fabrication et la classification des postes Animer des formations Lean Six Sigma auprès des équipes de production Rendre compte des activités et des indicateurs de performance à la hiérarchie

Diplôme d'ingénieur (Bac+4 minimum) Une première expérience en gestion de production ou d'encadrement d'équipe, idéalement dans le textile Bonne connaissance des outils et principes du Lean Management Maîtrise du français et de l'anglais Profil de terrain, à l'aise sur les chaînes de fabrication Capacité à collaborer avec des services et directions transverses

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Expert Application Advice

Bonjour EPSILON, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser Six Sigma dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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